勞動合同仲裁請求填寫
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勞動仲裁請求事項的填寫根據(jù)勞動者與用人單位的具體勞動爭議確定，例如： 1、一方不承認存在勞動關系的，申請人可以寫明請求確認期間雙方存在勞動關系； 2、用人單位違法辭退勞動者的，申請人可以寫明請求支付違法解除勞動關系賠償金； 3、用人單位拖欠工資的，申請人可以寫明請求支付相應期間的工資； 4、用人單位拖欠加班費的，申請人可寫明請求支付周六日加班費； 5、法律規(guī)定的其他情形。 申請人提交的勞動仲裁申請書不僅要寫仲裁請求事項，還需要寫明雙方當事人的身份信息、以及相應的證據(jù)和證據(jù)來源。
勞動仲裁授權(quán)委托書應由委托人填寫，標題寫明“勞動仲裁授權(quán)委托書”，正文寫明委托人和被委托人的基本信息，寫明委托事項、委托時間，最后委托人本人簽字注明日期。
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勞動仲裁申請書怎么填寫勞動仲裁申請書應填好勞動者與用人單位的基本身份信息；當事人的仲裁請求；所依據(jù)的事實、理由；以及當事人依法收集的證據(jù)的名稱、來源；仲裁機構(gòu)的名稱等內(nèi)容。 勞動仲裁申請書模板： 申 訴 人：_________ 性別：_______ 民族：___
2022.08.09 533 -
勞動仲裁申請書怎么填寫勞動仲裁申請書的內(nèi)容有 （一）標題。寫明《勞動仲裁申請書》作為標題； （二）申請人的信息。包括申請人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址，這些是必要信息。其他還可以寫上申請人的性別、年齡、民族等； （三）被申請人的信息，參照申請人的信息； （四）申
2020.07.05 313 -
勞動仲裁請求書怎么寫當事人要申請勞動仲裁的，仲裁申請書應當寫明下列內(nèi)容：用人單位與勞動者的基本身份信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起的五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
2020.06.18 147
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勞動合同仲裁請求事項填寫
勞動合同仲裁請求事項填寫需要詳細介紹勞動者主張的內(nèi)容，比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補繳社保等，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動者和用人單位糾紛實際的情況，如果屬
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁申請書填寫
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委
2022-08-10 15,340 -
申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
2022-07-29 15,340 -
勞動仲裁申請怎么填寫？
勞動者討薪的，申請勞動仲裁的流程如下。勞動仲裁自申請至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。 一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項
2022-04-23 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17
