勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定需要哪些證據(jù)材料
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，當(dāng)事人雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系有無法律效力，只有用人單位具體如何利用勞動(dòng)力這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。只要有了用工的事實(shí)，就建立了勞動(dòng)關(guān)系，且這種勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)受到法律的保護(hù)。實(shí)踐中可參照的憑證包括：用人單位對(duì)勞動(dòng)者支付的工資、各類保險(xiǎn)購(gòu)買等報(bào)酬憑條、花名冊(cè)或者相關(guān)記錄;用人單位為其招聘的勞動(dòng)者頒發(fā)的工作證件以及其他具備身份證明效力的相關(guān)證件;勞動(dòng)者在被用人單位面試時(shí)填寫的面試登記表等相關(guān)表格記錄文件;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。
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確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要下列材料：勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定中需要提供的材料有用人單位發(fā)放的工作證、服務(wù)證；勞動(dòng)者填寫的招工招聘登記表、報(bào)名表；工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄等。
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勞動(dòng)關(guān)系證明需要哪些材料證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系需要準(zhǔn)備下列材料：工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄等；勞動(dòng)糾紛當(dāng)場(chǎng)的視頻、錄音等。證明和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系最直接的材料是勞動(dòng)合同。
2020.09.24 353 -
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要那些材料？確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要?jiǎng)趧?dòng)合同，如果沒有合同，所需的材料包括：勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
2020.09.06 136
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工傷認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系需要以下這些證明材料： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)
2022-11-22 15,340 -
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，當(dāng)事人雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系有無法律效力，只有用人單位具體如何利用勞動(dòng)力這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。只要有了用工的事實(shí)，就建立了勞動(dòng)關(guān)系，且這種勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)受到法律的保護(hù)。實(shí)踐中可參照的憑證包括：用人單
2022-03-21 15,340 -
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確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要以下材料：勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表、登記表等招聘記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者
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