拖欠工資要多久才能起訴
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勞動者可以以用人單位拖欠勞動報酬為由書面提出解除勞動合同，申請勞動仲裁，要求支付工資經(jīng)濟補償未訂立合同期間的二倍工資（最多11個月），其中二倍工資時效一年。法律規(guī)定：《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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1、用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。 2、公司如果有惡意欠薪行為將加付等額賠償金。賠償金的具體標準為應(yīng)付金額50%以上100%以下。勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動局監(jiān)察委員會投訴解決。
沒有時間限制，只要拖欠協(xié)商無效就可以起訴。公司如果有惡意欠薪行為將加付等額賠償金。賠償金的具體標準為應(yīng)付金額50%以上100%以下。勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動局監(jiān)察委員會投訴解決。
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拖欠工資多久能起訴只要拖欠協(xié)商無效就可以起訴。用人單位應(yīng)按雙方在勞動合同中的約定及時足額支付勞動報酬，不得無故拖欠和克扣，就工資問題若雙方協(xié)商不成，勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
2020.01.12 246 -
公司拖欠工資一般多久才能起訴拖欠一天就可以投訴了。工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
2020.11.09 342 -
拖欠工資去法院起訴多久才能通過通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批準再做決定，簡易程序?qū)徖戆讣?/p>
2020.01.23 189
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拖欠員工工資多久才能起訴
1、工資拖欠一天就可以投訴了。 2、《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾
2022-03-24 15,340 -
工資拖欠多久才可以起訴
要求支付工資是勞動者的法定權(quán)利，因此，只要您實際付出勞動的，在離職時就有權(quán)要求用人單位支付工資。 需注意： 【1】您離職當月的工資（或經(jīng)濟補償金、賠償金）法律規(guī)定是在辦結(jié)工作交接時一次性支付，但實踐中
2022-04-06 15,340 -
加工費拖欠多久才能起訴
雙方的這種約定方式存在一定的漏洞，即如對方以后不找你公司加工，或者間隔很長時間才又來加工，均可導(dǎo)致你的加工費無法及時收回或拖延時日的后果。因此，建議你們雙方重新商定付款時間。 本次加工費，你公司可以拖
2022-03-17 15,340 -
工資拖欠多久才能算拖欠工資
一、只要用人單位未在約定的時間發(fā)放工資都是屬于拖欠工資，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2
2022-03-15 15,340
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01:03
拖欠工資多久能起訴我國法律對于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時，當事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以向
1,767 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應(yīng)當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
