勞動合同終止終止會不會拿到經(jīng)濟補償金
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終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金： 1、勞動合同期滿，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償; 2、因為用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金; 3、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金; 4、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。 5、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)補簽，如果勞動者不與用人單位補簽書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并應(yīng)支付經(jīng)濟補償; 6、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定》規(guī)定，國營企業(yè)的老職工在勞動合同期滿與企業(yè)終止勞動關(guān)系后可以領(lǐng)取相當(dāng)于經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P(guān)生活補助費，盡管該規(guī)定已于2001年被廢止，但2001年之前參加工作，在勞動合同終止后，仍可以領(lǐng)取自工作之日起至2001年的生活補助費;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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如果符合法定的情形，終止勞動合同會有經(jīng)濟補償金，例如公司在合同期滿后主動決定不續(xù)簽的、公司被依法宣告破產(chǎn)的，需要按員工在本公司的工作年限來給予補償，每滿一年給一個月的工資。
終止勞動合同后不一定能獲得經(jīng)濟補償金，如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則沒有經(jīng)濟補償金： 一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。 二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，單位維持甚至提高原有勞動條件，但勞動者選擇不續(xù)簽。 如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金： 一、勞動合同期滿勞動者由于單位降低原有勞動條件提出不續(xù)簽，或者單位提出不續(xù)簽的。 二、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。 三、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的的。
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終止勞動合同要拿到經(jīng)濟補償金嗎用人單位違規(guī)終止勞動合同有經(jīng)濟補償金。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位都應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.03.31 115 -
勞動合同終止經(jīng)濟補償金勞動合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂的，需支付經(jīng)濟補償金。需要支付經(jīng)濟補償金的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.11 755 -
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終止勞動合同會不會有經(jīng)濟補償金
終止勞動合同后不一定能獲得經(jīng)濟補償金，如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則沒有經(jīng)濟補償金： 一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。 二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動
2023-01-13 15,340 -
終止勞動合同后會不會有經(jīng)濟補償金
1、在法定的情形下，終止勞動合同是有經(jīng)濟補償金的。 2、用人單位在勞動合同期滿后主動提出不續(xù)簽的； 3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 4、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的。
2022-06-24 15,340 -
終止勞動合同后能不能拿到經(jīng)濟補償金
1、在法定的情形下，終止勞動合同是有經(jīng)濟補償金的。 2、用人單位在勞動合同期滿后主動提出不續(xù)簽的； 3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 4、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的。 5、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動
2023-05-13 15,340 -
終止勞動合同后能拿到經(jīng)濟補償金嗎
1、在法定的情形下，終止勞動合同是有經(jīng)濟補償金的。 2、用人單位在勞動合同期滿后主動提出不續(xù)簽的； 3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 4、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的。 5、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動
2022-11-13 15,340
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00:47
中途終止合同怎么補償中途終止合同，一般情況下涉及的是賠償問題，而不是補償?shù)膯栴}。具體來說，在合同的履行過程中，一方單方面地終止合同一般情況下都屬于違約的行為。除非終止合同的一方，能夠證明自己享有約定或者法定的解除權(quán)利。而在這種情況下，行使解除權(quán)的一方就不需要給
746 2022.05.18 -
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應(yīng)的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18
