勞動合同加班費是否需要交個人所得稅
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加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10021885664238246828.html">加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。對于不定時加班，應該給予相應的加班工資： 1、不定時工資制需要報當?shù)貏趧硬块T批準，才能在公司內(nèi)部施行?？梢蠊灸贸鰟趧硬块T的批件，如有批件，也注意看批了哪些崗位，因為不是所有崗位都屬于不定時工作制范圍的。 2、實行不定時工資制，是指在正常工作日里，超過8小時后因工作未做完繼續(xù)留下來但不算加班。如果是周六、周日工作，即使在8小時以內(nèi)也要算加班。根據(jù)以上分析，公司不定時加班不給加班費的行為應屬違法，如其堅持錯誤的做法，勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報或申請勞動仲裁解決。
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加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合并計算個人所得稅。 工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
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解除勞動合同所得個稅是否需要扣除解除勞動合同所得收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分需要繳納個人所得稅。
2020.01.11 185 -
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請問加班工資是否需要繳納個人所得稅加班費需要繳納個人所得稅。下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：工資、薪金所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；勞務報酬所得；經(jīng)營所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得；利息、股息、紅利所得；偶然所得。
2020.07.01 172
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加班費需要交個人所得稅嗎?
加班費應并入工薪收入依法征稅。 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。 單位在外地設立辦事處，并從當?shù)卣腥?。這部分工作人員居住在當?shù)兀渥》壳闆r以及保險水平應遵從當
2021-06-28 15,340 -
如果是加班費需要交個人所得稅嗎？
是呀，加班費也要計入當月工資收入，超過個人所得稅起點當然要交稅了。因為稅務上是認定你一個月有多少收入，而不管你這個月的收入工作多長時間。這好象是有點不合理，別人每月工作20天收入2000元，與我每月工
2022-07-06 15,340 -
加班費要交個人所得稅嗎？
加班費需要和工資一起計算個人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規(guī)定，工資、工資收入是指個人因工作或雇傭而獲得的工資、工資、獎金、年末工資、勞動紅利、津貼、補助金以及與工作、雇傭
2021-10-25 15,340 -
和解除勞動合同是否需要交個人所得稅
根據(jù)《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）該文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償
2022-05-09 15,340
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臨時工要交個人所得稅嗎臨時工是否需要繳納個人所得稅，要看臨時工的工資是多少，如果是工資5000元以上的工作，則需要交納個人所得稅。國家的個稅分階段繳納，個人所得稅的起征點為5000元，沒有達到起征點則不用交稅。我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內(nèi)居住有所得的人
5,365 2022.06.22 -
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2021年最新個人所得稅交費標準個人所得稅交多少，分為如下幾個檔次：第一，如果個人全年應納稅所得額不超過36000元的，那么稅率為3%。第二，如果個人全年應納稅所得額36000-144000元的，那么稅率為10%。第三，如果個人全年應納稅所得額為144000-300000
5,291 2021.02.27 -
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年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：先將
7,036 2022.04.15
