勞動(dòng)合同丟失對(duì)退休有影響嗎
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勞動(dòng)合同丟會(huì)失對(duì)退休金沒有影響，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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可以辦理退休，但對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)額有一定影響。檔案對(duì)這方面的影響主要體現(xiàn)在：在退休年齡方面，如果身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致的，目前社會(huì)保險(xiǎn)行政部門主要以檔案的最早記載為準(zhǔn)；在繳費(fèi)年限方面，累計(jì)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限，而視同繳費(fèi)年限主要就是根據(jù)檔案記載確定的。檔案丟失會(huì)影響的內(nèi)容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費(fèi)年限等，這些內(nèi)容都會(huì)影響計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果檔案丟失，參保人員應(yīng)按實(shí)際繳費(fèi)年限辦理退休手續(xù)，核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
不會(huì)有影響的?？梢砸笤傺a(bǔ)一份的。只要雙方都能按照合同的約定履行，丟了也是沒關(guān)系的，只是如果因?yàn)楹贤穆男羞^程中雙方出現(xiàn)糾紛的話，要根據(jù)合同的約定和法律規(guī)定來解決。
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勞動(dòng)合同丟失對(duì)個(gè)人有什么影響勞動(dòng)合同丟了不影響勞動(dòng)合同的有效性，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)合同各執(zhí)一份，可以尋求另外一方將雙方按照《勞動(dòng)合同法》簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印一份重新簽字或蓋章即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生
2020.06.24 185 -
合同丟了影響退休嗎丟失勞動(dòng)合同無大礙。在到達(dá)退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)給勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)，同時(shí)終止勞動(dòng)合同。而退休金之類的是看社保養(yǎng)老金繳費(fèi)年限和累計(jì)金額的，如勞動(dòng)者與單位沒有勞動(dòng)合同方面的糾紛時(shí)，勞動(dòng)合同就不是必須的。勞動(dòng)合同丟會(huì)失對(duì)退休金沒有影響，勞動(dòng)者達(dá)
2020.01.04 563 -
檔案丟失影響退休嗎？去檔案管理部門找人事檔案。企業(yè)破產(chǎn)后，員工人事檔案一般都存放在縣級(jí)以上或是相當(dāng)于縣級(jí)以上的組織人事部門負(fù)責(zé)管理?？梢皂樦@個(gè)線索找下去，之前有一位下崗職工人事檔案丟失，之前的單位已經(jīng)不在了，后來到原單位所在的檔案館，在單位的檔案里找到自己的
2020.06.05 455
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勞動(dòng)合同丟失對(duì)退休金有影響嗎
勞動(dòng)合同丟會(huì)失對(duì)退休金沒有影響，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)合同丟失對(duì)退休金有影響嗎?
勞動(dòng)合同丟會(huì)失對(duì)退休金沒有影響，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同丟失對(duì)退休金有什么影響
勞動(dòng)合同丟會(huì)失對(duì)退休金沒有影響，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-05-08 15,340 -
如果勞動(dòng)合同丟失對(duì)退休金影響有多大
勞動(dòng)合同丟會(huì)失對(duì)退休金沒有影響，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-04-14 15,340
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00:58
領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休有影響嗎領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休沒有影響。因?yàn)槭I(yè)金是一種國(guó)家社保保障，對(duì)個(gè)人并沒有什么影響。領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員，在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記之后，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
14,533 2022.04.12 -
00:48
勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動(dòng)者和單位間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17 -
00:49
勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎沒有影響。 勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
