工傷認定后能否獲得經(jīng)濟補償和工資？
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1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，除此之外，沒有其他的經(jīng)濟補償。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_scjybzj/">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。
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勞動者的工資高，在工作年限相同的情況下所獲得的經(jīng)濟補償金就一定會更高。經(jīng)濟補償金是根據(jù)員工個人的工資和工作年限來支付的，一般員工在單位每工作滿一年，則支付一個月的工資。
在下列情形下，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金： 1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的。 3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 5.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 6.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的。 7.用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 8.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。 9.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
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經(jīng)濟裁員能否獲得經(jīng)濟補償用人單位經(jīng)濟性裁員，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠?/p>
2020.01.02 187 -
工傷能否取得經(jīng)濟補償金工傷職工如果有下列情形的，能從單位處取得經(jīng)濟補償金：職工依法單方面與單位解約的；單位主動提議解約并與職工協(xié)商達成一致的；或者單位被依法宣告破產(chǎn)或被責令關(guān)閉而與職工終止合同的等。
2020.10.29 182 -
賠償原因工傷能獲得經(jīng)濟補償金嗎如果有下列情形之一的，能取得經(jīng)濟補償金： 一、工傷職工因用人單位的以下行為而解除勞動合同的： (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (2)用人單位未及時足額支付勞動報酬的; (3)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
2020.01.14 167
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工傷認定后，是否還能獲得經(jīng)濟補償和工資
1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，除此之外，沒有其他的經(jīng)濟補償。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如
2022-04-22 15,340 -
工傷認定后是否還能獲得經(jīng)濟補償和工資
1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，除此之外，沒有其他的經(jīng)濟補償。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如
2022-04-15 15,340 -
工傷認定后還能獲得經(jīng)濟補償和工資嗎
1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，除此之外，沒有其他的經(jīng)濟補償。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如
2022-04-26 15,340 -
工傷認定后能夠獲得經(jīng)濟補償和工資嗎
1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，除此之外，沒有其他的經(jīng)濟補償。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如
2022-05-05 15,340
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01:30
自建房能否獲得補償自建房可以獲得補償，但是前提是自建房不屬于違章建筑。能夠獲得補償?shù)淖越ǚ啃枰弦韵碌臈l件：1、在建房時房主已經(jīng)辦理了合法的審批手續(xù)。2、房主持有宅基地使用權(quán)的證書。3、房主持有建筑規(guī)劃許可證。符合上述條件的合法自建房，就可以獲得以下的拆遷
904 2022.05.11 -
01:27
違章建筑能否獲得補償我國《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十四條明確規(guī)定，違章建筑是不予補償?shù)摹Ｋ^違章建筑是指該建筑物沒有取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證而建立的，或者雖然取得了建設(shè)工程規(guī)劃許可證，但是違反了建設(shè)工程許可證核定的有關(guān)內(nèi)容而建設(shè)的建筑。如一棟商業(yè)住宅原
1,770 2022.04.15 -
01:27
企業(yè)被認定為違章建筑能不能獲得拆遷補償被認定為違章建筑的部分，當然不能納入拆遷補償?shù)姆秶?。也就是說，被認定為違章建筑的，屋主不能獲得拆遷補償，能夠獲得補償?shù)模皇呛戏ǖ慕ㄖ?。違章建筑就包括了，在拆遷征收下達決定后搶建的建筑，以及私自在耕地上建造的建筑。根據(jù)《國有土地上房屋征收與
487 2022.04.17
