臨時工工齡是否合并計算為繳費年限
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根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》 (勞社廳函〔2002〕323號）的答復，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當?shù)貙嵭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbxian/">養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限;在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
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臨時工轉(zhuǎn)為合同工可以合并計算工齡，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。
未簽訂勞動合同，能算工齡。 臨時工可以計算工齡并享受年假。實際上，在勞動法等相關法規(guī)上，是沒有“臨時工”概念的，只要勞動者與用人單位存在勞動關系就都是正式員工，均應享受相應的工資待遇。因此，不管臨時工是否與用人單位簽訂書面的勞動合同，均可依法計算工齡并享受年假。用人單位不讓臨時工放年假，或者計算工齡的，臨時工可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，要求單位放年假。
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臨時工可以計算工齡嗎”臨時工”工齡是否可以計算連續(xù)工齡，勞動法實施前后規(guī)定不同。 一、勞動法實施之前經(jīng)勞動人事部門辦理招工手續(xù)，錄用為正式職工的，在本單位最后一次從事臨時工的工齡，可以計算連續(xù)工齡。其中，在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險改革個人繳費之前的連續(xù)工齡，可視同繳費
2020.10.11 434 -
公司更名或合并后工齡是否合并計算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。工齡對于勞動者來說是很重要的，直接說明了勞動者的工作年限。更重要的是關系到病假的工資待遇以及年休假的多少。 勞動者被公司從原來的公司安排到新的公司進行工作的
2020.07.25 322 -
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臨時工轉(zhuǎn)為合同工可以合并計算工齡嗎
根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》 (勞社廳函〔2002〕323號）的答復，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間
2022-03-21 15,340 -
臨時工與合同工能合并計算工齡嗎
《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》規(guī)定，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合
2022-10-18 15,340 -
臨時工的工作時間能否計算為工齡
臨時工的工作時間能否計算為工齡：國家規(guī)定計劃內(nèi)招收的臨時工在轉(zhuǎn)制前在本單位最后一次招工時間計算為工齡，所以，他的臨時工必須是本單位的臨時工，才有可能計算。但國企退休金實際上與養(yǎng)老金計算并不完全一樣。
2022-08-27 15,340 -
臨時工是否可以計算工齡
根據(jù)國家政策規(guī)定，條件的臨時工可以計算工齡。臨時工和正式工都是勞動者，無論是否簽訂合同，都與單位有勞動關系，臨時工期間的工作時間當然是工齡。臨時工是我國實行勞動合同制之前的一種特殊存在。自1995年《
2021-11-15 15,340
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
01:16
工會經(jīng)費怎么計算繳納工會經(jīng)費計算繳納的方式如下：建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提并撥繳工會經(jīng)費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會；未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳
10,019 2022.05.11 -
00:52
怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應當需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應當咨詢當?shù)氐膭趧硬块T等有關的行政機關。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11
