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學(xué)校老是拖欠工資怎么辦

2023-04-22 19:12

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拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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學(xué)校拖欠工資,勞動(dòng)者要在收集好相關(guān)證據(jù)之后,到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),或可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧?dòng)仲裁,如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿,則可以向法院起訴訴訟。

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    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

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