出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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債務(wù)擔(dān)保憑證具有的風(fēng)險(xiǎn)：出具憑證的當(dāng)事人不具有相應(yīng)民事行為能力的風(fēng)險(xiǎn)；擔(dān)保的意思表示不真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；以及擔(dān)保合同的內(nèi)容不合法、違背公序良俗的風(fēng)險(xiǎn)等。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明管理有關(guān)問題規(guī)定如下： 1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并經(jīng)依法執(zhí)業(yè)注冊(cè)的專業(yè)人員，可按照規(guī)定簽署與自己執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍相關(guān)的病假證明，不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的病假證明。 2、醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門(急)診病歷中或者患者的出院記錄中。 3、醫(yī)師開具的病假證明，日期應(yīng)填寫就診當(dāng)日，蓋章有效。因疾病治療須建議休假的，原則上，急診開具病假時(shí)間一般不超過3天； 門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個(gè)月(需經(jīng)科主任審批、簽字)。病假證明的病休建議僅供患者及其單位參考。
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假離婚買房風(fēng)險(xiǎn)具體有哪些假離婚買房風(fēng)險(xiǎn)具體有： （一）假離婚雙方當(dāng)事人依法辦理離婚登記手續(xù)的，婚姻關(guān)系宣告解除，沒有法定證據(jù)支持撤銷登記或一方不愿意復(fù)婚的，婚姻關(guān)系不能恢復(fù)； （二）假離婚屬于違反法律的欺詐行為，取得的按揭貸款購房資格一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不受法律保護(hù)； （三）
2021.03.17 132 -
假離婚具體有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)假離婚的法律風(fēng)險(xiǎn)有很多，法律上不認(rèn)可“假離婚”的說法，只要雙方辦理了離婚手續(xù)，就視為已經(jīng)離婚，一經(jīng)離婚在法律上婚姻關(guān)系不受保護(hù)，財(cái)產(chǎn)關(guān)系、撫養(yǎng)權(quán)都得不到保護(hù)?！凹匐x婚”與真實(shí)離婚的法律效力是一樣的，如果一方反悔另一方難以申訴。
2021.01.20 102 -
出生證明給別人有風(fēng)險(xiǎn)嗎個(gè)人信息安全和隱私保護(hù)是個(gè)人乃至社會(huì)都關(guān)注的重點(diǎn)，要提供個(gè)人信息的時(shí)候謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。出生證明不僅是有寶寶的具體信息，上面還記載著孩子父母的姓名、住址、身份證編號(hào)等重要信息。借出去是有風(fēng)險(xiǎn)的。
2021.04.17 1,522
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不要離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
開具收入證明有哪些風(fēng)險(xiǎn)？
個(gè)人收入證明為企業(yè)擔(dān)保，只是出具個(gè)人收入證明，不需要承擔(dān)責(zé)任。 如果簽訂了擔(dān)保合同或協(xié)議，就需要對(duì)企業(yè)債務(wù)（可能是單項(xiàng)債務(wù)、也可能是全部債務(wù)，要看擔(dān)保合同的具體內(nèi)容）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。單位開具收入證明
2022-04-26 15,340 -
離職要求公司出具離職證明員工是否有風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)后，單位至少要給勞動(dòng)者4張離職證明，勞動(dòng)者去勞動(dòng)局辦理失業(yè)證需要一張，勞動(dòng)者去社保局轉(zhuǎn)移社保需要一張，勞動(dòng)者去住房公積金管理中心辦理提取手續(xù)或者轉(zhuǎn)移手續(xù)需要一張，勞動(dòng)者入職，需要向新
2022-07-19 15,340
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01:08
分居拖著不離婚有哪些風(fēng)險(xiǎn)分居拖著不離婚的主要法律風(fēng)險(xiǎn)在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關(guān)系的解除，這時(shí)候如果自己一方與他人同居或者重新登記結(jié)婚的話，可能會(huì)觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時(shí)，對(duì)方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對(duì)夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時(shí)候，分居
2,310 2022.04.15 -
01:13
隱名股東風(fēng)險(xiǎn)有哪些隱名股東主要有以下幾大風(fēng)險(xiǎn)：第一，隱名股東不具有公司股東的身份而無法親自行使公司股東的權(quán)利，比如投票表決權(quán)等；第二，隱名股東所擁有的權(quán)利無法對(duì)抗善意第三人，而顯名股東登記于公司文件中，可以對(duì)股權(quán)進(jìn)行處分或者濫用股東權(quán)利，因此隱名股東的權(quán)益可
2,636 2021.04.25 -
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資產(chǎn)收購風(fēng)險(xiǎn)有哪些資產(chǎn)收購風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)。生活中，大多公司里面都沒有專門的財(cái)會(huì)人員。只是在必要的時(shí)候，才會(huì)從外面請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。收購方需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行具體的考察，以防目標(biāo)公司發(fā)生多列收益
119 2022.05.13
