合同期滿后用不用提前通知合同人？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者通過辭職解除勞動合同，應當提前三日通知用人單位；用人單位非過失性辭退，提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同；用人單位過失性辭退，不需要提前通知勞動者；用人單位和勞動者協(xié)商一致后可以解除勞動合同，不需要提前通知；其他。
勞動合同到期不續(xù)簽要提前通知員工。勞動合同到期后，公司不續(xù)簽的，應當提前30日書面通知勞動者終止勞動合同的意向。用人單位未提前30日通知勞動者終止勞動合同的，每延日支付勞動者1日工資的賠償金。
-
試用期內解除合同要不要提前通知如果是勞動者要在試用期內解除勞動合同，一般需要提前三日以書面形式通知用人單位；用人單位因勞動者被證明不符合錄用條件解除勞動合同，可以隨時解除，不需要提前通知；其他。
2020.05.13 109 -
試用期解除合同要提前通知嗎試用期解除合同是否要提前通知得分情況。勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時解除勞動合同。但如果是勞動者在試用期內解除合同，則需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。
2020.03.18 152 -
試用期解除合同提前幾天通知簽了合同試用期辭職的，一般三天后可以走，法律規(guī)定試用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，公司也應該支付試用期應得的工資。如果在提出離職申請后，公司不讓走，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者是申請勞動仲裁。對于試用期辭職的具體情況，是需要嚴格基于
2020.12.26 447
-
合同期滿終止可以不用提前通知嗎
勞動合同期滿后，是否按照省市規(guī)定和勞動合同約定提前通知執(zhí)行？勞動合同期滿終止，是否提前通知勞動者，《勞動法》和《勞動合同法》沒有規(guī)定，但有些地方性法規(guī)規(guī)定，如北京市規(guī)定應提前30天通知，應從其規(guī)定；地
2021-11-23 15,340 -
勞動合同期滿不續(xù)簽提前通知有用嗎
關于續(xù)簽合同的相關問題，如續(xù)簽需提前多久？ 合同到期續(xù)簽的，無需提前通知。到期后一個月內續(xù)簽都是可以的 勞動合同期滿，當事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因
2022-04-09 15,340 -
合同期滿，合同終止，要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經
2022-03-27 15,340 -
租房合同期滿后要提前通知承租人嗎
租房合同到期，我國法律并沒有明確規(guī)定出租方一定要在租賃合同到期時提前通知承租方是否收回房屋。但是根據2021年施行的《中華人民共和國民法典》第七百三十條和第七百三十四條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)
2022-06-10 15,340
-
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方沒有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當法定解除條件發(fā)生時，有解除權的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權的一方在法定期限或者約定的期限內，不行使解除權，則喪失解除權，應繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15
