被辭退交社保的申請
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勞動者被辭退，也就是解除勞動關系，社會保險繳納到解除合同當月為止，從解除合同的次月開始，由勞動者自己繳費，按照規(guī)定給予經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外沒有其他補償。
社保不交一般是不可以退錢的，只有出現(xiàn)規(guī)定中的特殊情況才可以退款。 1、還未達到法定退休年齡時卻已身故，并且其戶口已在公安機關注銷的情況下可以退保退款。 2、當居民已經(jīng)辦理出國定居手續(xù)，并且已在我國公安機關注銷了戶口的情況可以退保退款。
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社保退了怎么申請補交退了的社保是可以補回來的，需要重新辦理社保。 個人應當如何補繳社保： 一、自由擇業(yè)人員需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復印件。 二、解除勞動關系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協(xié)議書以及復印件。 三、失業(yè)人員需本人城
2020.06.12 465 -
被公司辭退當月社保誰交被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。員工離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費，社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》當月也應當按照正常情況為員工參
2021.12.12 1,528 -
被辭退當月的社保是公司交嗎被辭退當月的社保是公司交。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴?；蛘呦虍?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。用人單位應當及時補繳。
2020.01.11 240
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被公司辭退提出社保申請
1、可以要求補繳社保。與誰提出沒有關系。 2、申請時間，應在解除勞動合同后六十日年內(nèi)提出。 法律規(guī)定較多，暫摘下列幾條以 第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員
2022-03-21 15,340 -
被辭退當月社保交嗎
關于勞動者被辭退當月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-10 15,340 -
被辭退交社保怎么辦
離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退，可對照，依法維護自已的權益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請，或重新上崗。 3、請放心，由中心保管，
2022-08-25 15,340 -
上了社保被辭退買了社保被辭退還要辭退費嗎
如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工
2022-06-13 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
5,136 2022.05.11 -
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辭工后社保怎么交辭工后的社保，應當根據(jù)實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的，用人單位應當在法定期限內(nèi)未勞動者辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，應當將社會保險轉(zhuǎn)移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應的社會保險費；沒有新單位的，可以將社會保險留在
1,698 2022.05.11 -
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社保怎么申請失業(yè)金社保失業(yè)金的申請流程如下： 1、如果員工滿足領取失業(yè)保險金的條件，需要在和單位解除勞動關系自后7天內(nèi)，到人力資源和社會保障局進行備案； 2、失業(yè)員工需要在60天內(nèi)辦理申領手續(xù)。 除此之外，在申請社保失業(yè)金時，申請員工需要出示以下的四種證明和
5,047 2022.04.17
