勞動(dòng)仲裁投訴書是哪樣的
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需要向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)上一級(jí)主管部門、或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府進(jìn)行提出投訴，投訴方式呢，可以通過寫信、網(wǎng)上投訴、現(xiàn)場(chǎng)投訴，需要注意的是在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。
勞動(dòng)保障投訴全國(guó)統(tǒng)一投訴電話：12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。
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投訴勞動(dòng)仲裁向哪個(gè)部門投訴投訴勞動(dòng)仲裁，可以通過如下部門： 1、向上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐募o(jì)檢監(jiān)察部門投訴； 3、通過信訪渠道投訴； 4、集體上訪； 5、向該勞動(dòng)局上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議； 6、該勞動(dòng)局為被告提起行政訴訟。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起
2022.06.08 7,060 -
怎樣審請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁書要寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名并按上手印。
2020.03.16 245 -
勞動(dòng)仲裁反訴書勞動(dòng)仲爭(zhēng)議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請(qǐng)求或本訴原告訴訟請(qǐng)求的一種獨(dú)立的反請(qǐng)求。
2020.09.13 293
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勞動(dòng)仲裁投訴書
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問題，公司的做法違反法律，可以到勞動(dòng)部門投訴。
2022-01-20 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決書，怎樣投訴？
對(duì)于屬于終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者不服的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地人民法院提起訴訟，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。對(duì)于其它勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服裁決的，可以向勞動(dòng)
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁去哪里投訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是怎樣的需要
1、遇到勞動(dòng)糾紛問題，第一步要做的就是與所屬單位盡量達(dá)成和解，若達(dá)不成和解，勞動(dòng)者應(yīng)尋求單位工會(huì)的幫助。 2、如果雙方調(diào)解不成功，第二步就需要進(jìn)入勞動(dòng)仲裁過程。此時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)備好具有客觀性、相關(guān)性、
2022-04-24 15,340 -
怎樣投訴勞動(dòng)仲裁員
投訴勞動(dòng)仲裁員的，直接向仲裁機(jī)構(gòu)反映情況。 勞動(dòng)仲裁員，是指在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擔(dān)任審理和裁決工作的人員，相當(dāng)于勞動(dòng)仲裁委的法官。勞動(dòng)仲裁員又分為專職和兼職兩種。全職一般為人力資源和社會(huì)保障局
2021-09-28 15,340
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01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
