工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上下班途中發(fā)生交通事故
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(一)認(rèn)定條件:上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素: 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機動車事故。上訴四點必須同時具備,缺一不可。 (二)申請時限: 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。 (三)受理部門:各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。 (四)提供材料: 1、《工傷認(rèn)定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫); 2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印); 3、首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件; 4、員工身份證復(fù)印件; 5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件; 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。二、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。 (3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
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公司員工在上下班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。 員工在上下班的路上發(fā)生意外,如果公司未給員工繳納工傷保險,公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償,如果繳納的有工傷保險,則由工傷保險負(fù)責(zé)賠償。 人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn):包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
上班途中發(fā)生交通事故,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、工傷醫(yī)療期間,工資福利獎金等正常發(fā)放;2、因醫(yī)治工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費,由用人單位承擔(dān);3、工傷若導(dǎo)致傷殘,根據(jù)傷殘等級,支付受工傷者一次性殘疾補助金;4、其他合理待遇。
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下班途中交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)下班途中交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、職工的勞動能力沒有受到侵害的,不用進行勞動能力鑒定,工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用;2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)按照傷殘程度,對職工進行工傷賠償。畢竟不同的傷殘程度,會有
2022.04.12 2,160 -
上下班途中交通事故工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)上下班出車禍按工傷賠償。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
2020.09.30 253 -
上下班途中交通事故引起工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的,才能認(rèn)定為工傷。
2020.04.26 169
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上下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
我國《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷賠償包括生活護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、食宿交通費、醫(yī)療費的賠
2022-01-20 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》第三章第十四條規(guī)定“職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:“……(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。”因此您提到的情況屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)按照工傷保險條例申報工傷,如果沒有繳納工傷
2022-05-03 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 2.具體可以先申請工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠:醫(yī)療費,
2022-04-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)
上下途中交通事故,先報警,非主要責(zé)任才是工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交
2022-02-18 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么上下班途中,工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而上下班途中指的是,職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi),往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17






