工廠倒閉欠員工薪酬應該向哪個部門舉報?
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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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發(fā)現(xiàn)黑工廠,應該向勞動保障監(jiān)察部門進行舉報。勞動保障監(jiān)察,是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正。對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
發(fā)現(xiàn)黑工廠,應該向勞動保障監(jiān)察部門進行舉報。勞動保障監(jiān)察,是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正。對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
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亂倒工業(yè)垃圾應該向哪個部門舉報
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2020.08.14 1,050 -
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黑工廠應該向哪個部門舉報
發(fā)現(xiàn)黑工廠,應該向勞動保障監(jiān)察部門進行舉報。勞動保障監(jiān)察,是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活
2021-12-17 15,340 -
應該向哪個部門舉報
向國土部門反映、舉報。 《土地法》第三條十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策。各級人民政府應當采取措施,全面規(guī)劃,嚴格管理,保護、開發(fā)土地資源,制止非法占用土地的行為。 第三十五條各級
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員工不交社保,該向哪個部門舉報
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2022-04-16 15,340 -
工廠倒閉員工薪資應該怎么辦
工廠倒閉員工工資怎么辦,根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時,勞動者有權獲得其應得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資。破產(chǎn)企
2022-04-23 15,340
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農民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的
2,592 2022.04.17 -
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老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定,一般情況下,如果遇到拖欠工資,當事人都可以通過以下的三種方式之一解決: 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后,會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資; 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11 -
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6,993 2022.04.12