公司拖欠工資，以工程款沒(méi)到為由，合同從2018年3月1日至2021年2月27日，期間沒(méi)有繳納社保
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公司拖欠員工工資怎么辦？員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決。下面 公司拖欠員工工資怎么辦？ 在用人單位拖欠工資的情況下，員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)； (3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況： 一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟； 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，員工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行； 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時(shí)，千萬(wàn)不能采取爬樓、堵路等過(guò)激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來(lái)解決問(wèn)題。否則，一時(shí)沖動(dòng)不但于事無(wú)補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。因此，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提醒廣大勞動(dòng)者要通過(guò)正確的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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8月2日退休8月有工資。在最后一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，均是一整月的工資，退休后自次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
十八個(gè)月是一年多六個(gè)月，也就是一年半。2019年7月24日加上一年半的時(shí)間久可以算出過(guò)期日期了。
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2月月繳稅日期根據(jù)疫情防控需要延長(zhǎng)申報(bào)納稅期限。對(duì)按月申報(bào)的納稅人、扣繳義務(wù)人，在全國(guó)范圍內(nèi)將2020年2月份的法定申報(bào)納稅期限延長(zhǎng)至2月24日；湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)可以視情況再適當(dāng)延長(zhǎng)，具體時(shí)間由省稅務(wù)局確定并報(bào)稅務(wù)總局備案；納稅人、扣繳義務(wù)人受疫情影響
2020.11.07 241 -
1月工資3月發(fā)屬于拖欠工資吧1.這種發(fā)工資的方式是不合法的，根據(jù)我們國(guó)家法律的規(guī)定，工資應(yīng)該當(dāng)月發(fā)放。 2.這個(gè)月發(fā)上個(gè)月的薪水是合法的，但是如果跨一個(gè)月發(fā)工資的話，這就是違法的。
2020.11.21 1,178
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2018年4月1日起工資調(diào)整為多少
從2011年4月1日起一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1120元調(diào)整為1280元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（一）延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有
2022-02-06 15,340 -
6月27日到公司上班但沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資
按此通知，只要您在6月27日到公司上班并再未缺勤，公司不能以之前的曠工為由辭退您。 如果公司這么做，屬于非法解除合同，您可以主張要求繼續(xù)履行合同，或者要求公司按照您的工齡，每年支付兩個(gè)月的工資作為賠償
2022-01-31 15,340 -
公司拖欠工資可以以拖欠3個(gè)月工資為由嗎
勞動(dòng)者可以以用人單位拖欠工資為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的3個(gè)月工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)
2022-02-12 15,340 -
民法典2018年1月1日起施行
第一千零六十二條??夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但
2021-06-05 15,340
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個(gè)人破產(chǎn)法2021年3月1日實(shí)施嗎目前，我國(guó)有關(guān)個(gè)人破產(chǎn)制度的法律法規(guī)是指，深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公布的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》。因此，并不存在個(gè)人破產(chǎn)法這一種說(shuō)法。同時(shí)，根據(jù)深圳市的政策規(guī)定，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》將于2021年3月1日起施行。換句話
1,997 2022.04.17 -
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,338 2022.04.17 -
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個(gè)人破產(chǎn)法2021年3月1日全國(guó)實(shí)行嗎并不存在個(gè)人破產(chǎn)法這一部法律，現(xiàn)行有關(guān)個(gè)人破產(chǎn)制度最新頒布的地方法規(guī)是指《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》。該條例即將在2021年3月1日起施行，具體由深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，于2020年8月26日通過(guò)并對(duì)外公布。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)
12,376 2022.04.17
