一般來說勞動仲裁申請書要在多少日內(nèi)寫？
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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁
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仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
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申請勞動仲裁一般要多久申請勞動仲裁的時效期間一般有一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限
2020.07.20 179 -
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勞動仲裁申請書誰寫勞動仲裁申請書可以由申請人自行書寫，也可以委托他人書寫，但是申請人必須在仲裁申請書上簽名，并按照被申請人人數(shù)提交副本，仲裁申請書必須載明雙方當事人的姓名等必要信息。
2020.03.05 273
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勞動仲裁申請書一般多久下來
如果你與單位已經(jīng)形成事實上的勞動關(guān)系，并且你與單位發(fā)生的爭議也屬于勞動法和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中規(guī)定屬于勞動爭議范圍，勞動爭議仲裁委員會都會受理。 提出仲裁的一方，必須自勞動爭議發(fā)生
2022-02-15 15,340 -
在我國一般來說安慶在哪申請勞動仲裁？
先了解案情，確定簽訂勞動合同的單位，即找到被申請人?，F(xiàn)在有些單位讓勞動者簽訂空白合同，一旦勞動者申請勞動仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細、工作牌（證）等來確認被申請人； 2/6
2022-08-30 15,340 -
一般來說申請執(zhí)行仲裁裁決書怎么寫？
申請人： 地址： 身份證： 被申請人： 住址： 請求事項： 1、依法采取強制執(zhí)行措施， 責令被申請人履行（2015）辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容； 2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。 事實和
2022-08-20 15,340 -
勞動仲裁申請書一般要怎么寫
勞動爭議當事人認為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機關(guān)提出申訴，要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時，就應提供勞動仲裁申請書。 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代
2022-04-04 15,340
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涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
