工人在工地上受傷老板不管, 老板不管, 又不給我工資, 也不給怎么辦
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因工作原因而造成人身傷害，可以申請工傷認定，若經(jīng)工傷認定為工傷，可以向用人單位主張工傷賠償，工傷賠償項目有醫(yī)療費，交通費等，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。就賠償問題可以由雙方協(xié)商處理。
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可以報警，但由于老板不給工資屬于勞動糾紛，不屬于刑事糾紛，警察到場后一般只做調(diào)解協(xié)商工作，因此報警不是最有效的解決方式。若老板拖欠工資，可以先找用人單位協(xié)商，或者找勞動部門投訴，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會提起仲裁，對仲裁結(jié)果不滿的可以向法院提起訴訟。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙娭茍?zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
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在工地上受傷了老板不管，怎么辦？第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。 第二，如果沒有勞動合同，也有辦法，應(yīng)該是建筑類施工項目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作
2020.06.13 1,340 -
工地受傷老板不管怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙娭茍?zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
2020.05.11 644 -
老板不給工資110管嗎老板不發(fā)工資，勞動者可以報警的，但多數(shù)情況下報警也沒什么用。如果是欠了工資，或者沒有準時發(fā)工資。員工是可以立即辭職，并且找勞動監(jiān)察部門處理，也可以直接申請仲裁。最簡單的方法就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對
2020.11.22 159
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在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 又不給錢, 也不給工資怎么辦
你這種情況依法屬于工傷，在你受傷休息期間單位應(yīng)當(dāng)按照你受傷前的工資標準發(fā)你工資。另外還需要承擔(dān)你所有的醫(yī)療費用，還有后期的賠償。另外，你也可以就你的損失找撞你的人賠償。 盡快搜集證據(jù)，諸如證人、錄音、
2022-03-18 15,340 -
工人在工地上受傷, 老板不管, 老板不管, 老板又不給錢, 也不管咋辦
只要能證明與用工方存在事實上的勞動關(guān)系(或者只要能證明是在工作崗位上受的傷),此就應(yīng)是工傷;你們現(xiàn)在要做的是首先要求單位向勞動管理部門為你父親申請工傷認定,如單位拒絕,你們可在事發(fā)之日起的一年內(nèi)自行申
2022-02-05 15,340 -
工人在工地上受傷老板不管, 老板不管, 工人又不給工資, 我該怎么辦
勞動者遭受工傷應(yīng)當(dāng)依法申請工傷鑒定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位不依法支付勞動者工資的，勞動者可以到用
2022-02-13 15,340 -
工人在工地上受傷老板不管, 老板不管, 又不給工資, 這工資怎么辦?
這個屬于工傷，應(yīng)當(dāng)支付工資工資的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一
2022-03-03 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責(zé)工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17
