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在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 又不給錢, 也不給工資怎么辦

2022-03-18 18:01

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青海在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-18回復(fù)

專業(yè)分析:

你這種情況依法屬于工傷,在你受傷休息期間單位應(yīng)當(dāng)按照你受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)你工資。另外還需要承擔(dān)你所有的醫(yī)療費(fèi)用,還有后期的賠償。另外,你也可以就你的損失找撞你的人賠償。 盡快搜集證據(jù),諸如證人、錄音、工作證、工資銀行流水、入職登記等,通過勞動仲裁確認(rèn)事實勞動關(guān)系,然后需經(jīng)過工傷認(rèn)定,做勞動能力鑒定,以鑒定結(jié)論為依據(jù)計算賠償,賠償達(dá)不成一致通過勞動仲裁索賠。 工傷賠償主要項目有:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;停工留薪期工資;住院期間醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等;盡快委托律師收集證據(jù)維權(quán)

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唐玉娟律師

廣東國凡律師事務(wù)所

可以報警,但由于老板不給工資屬于勞動糾紛,不屬于刑事糾紛,警察到場后一般只做調(diào)解協(xié)商工作,因此報警不是最有效的解決方式。若老板拖欠工資,可以先找用人單位協(xié)商,或者找勞動部門投訴,協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會提起仲裁,對仲裁結(jié)果不滿的可以向法院提起訴訟。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動關(guān)系,再進(jìn)行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認(rèn)他和負(fù)責(zé)施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關(guān)系也就是有大公司賠償。

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  • 在工地受傷了老板不管怎么辦
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    及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

    2020.12.23 262
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    給老板干活受傷了老板不管了怎么辦?

    可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定,之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2021.04.27 351
  • 在工地受傷老板不管怎么辦
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    根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申請?qiáng)制執(zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。

    2020.12.15 298
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    只要能證明與用工方存在事實上的勞動關(guān)系(或者只要能證明是在工作崗位上受的傷),此就應(yīng)是工傷;你們現(xiàn)在要做的是首先要求單位向勞動管理部門為你父親申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕,你們可在事發(fā)之日起的一年內(nèi)自行申

    2022-02-05 15,340
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    如果是非本人主要責(zé)任的,可以申報工傷。建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認(rèn)事實勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論

    2022-03-18 15,340
  • 在工地上受傷老板不管, 老板不管, 老板也不給解決, 也不給錢怎么辦

    承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷

    2022-03-28 15,340
  • 在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 又不給解決, 又不給錢怎么辦

    建議先去有資質(zhì)的醫(yī)院做職業(yè)病診斷,確診為職業(yè)病的,可以享受工傷待遇。建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認(rèn)事實勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動能

    2022-03-28 15,340
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    2,210 2022.05.11
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    只要有事實上的勞動關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償??梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù),先找勞動仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

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    1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

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