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五月份工資一般什么時候發(fā)

2023-03-28 20:51

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-28回復(fù)

關(guān)于工資發(fā)放時間的規(guī)定,法律規(guī)定是每個月必須發(fā)放一次工資,也就是說5月份工資最晚要6月底發(fā)放。《工資支付暫行規(guī)定》是勞動部在1994年12月6日發(fā)布的通知,自一九九五年一月一日起執(zhí)行?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期一個月工資要按合同約定的時間支付,用人單位必須在約定的工資支付日期支付工資的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工在辦理離職交接手續(xù)后發(fā)放離職員工。辭職工資發(fā)放是需要及時發(fā)放工資的,如果用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。辭職是勞動者的權(quán)利,如果勞動者在用人單位工作的話,用人單位是需要按照雙方當(dāng)事人約定的時間和方式發(fā)放勞動報酬的。

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    2020.12.11 614
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    2020.12.30 851
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    2020.01.22 130
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  • 18年一月份的工資要什么時候發(fā)

    與單位發(fā)生勞動糾紛中,若企業(yè)行為未對勞動者造成明顯的影響,且用人單位采取了合理的彌補(bǔ)措施,勞動者處理該糾紛的理由不充分的,用人單位無須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,而為了更好維護(hù)您的勞動權(quán)益,可以為你提供專業(yè)幫

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    這個完全取決于單位自己的規(guī)定,有的是月初就發(fā),有的是每個月十五號發(fā),不管是什么時間,發(fā)工資的都是比較固定的,一般不會推后。

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    2023-02-13 15,340
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