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公司辭退怎么辦社保

2022-09-05 08:43

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2022-09-05回復(fù)

1,被公司辭退后,與公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,公司不再負(fù)責(zé)繳納社保。 2,公司在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系十五日將社保關(guān)系辦理減員,勞動(dòng)者可以由自行繳納社保,或者由新單位繼續(xù)繳納。 3,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定: 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

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公司將員工辭退,應(yīng)當(dāng)盡快辦理停保手續(xù),法律規(guī)定是在解除勞動(dòng)關(guān)系后十五日內(nèi)辦好,具體看公司操作,一般都是馬上停止繳納社保,否則就是公司的損失。

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