工傷認(rèn)定后能不能等于退休
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現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時,辦理正常退休,享受退休待遇。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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退休人員喪失勞動者主體資格,與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系,不能申請認(rèn)定工傷。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定,由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù),用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。
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退休后的工傷能認(rèn)定出來嗎退休的一般不能認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷需要勞動者與用人單位之間構(gòu)成勞動關(guān)系,退休人員喪失勞動者主體資格,與用人單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系,屬于勞務(wù)關(guān)系,不能申請認(rèn)定工傷。
2020.10.30 158 -
退休返聘能否認(rèn)定工傷退休返聘者如果已經(jīng)開始依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的,一般不能夠申請鑒定工傷。因為其不具備勞動者的身份,所以其受到的傷害不屬于工傷,但可依法主張人身損害賠償待遇。
2020.12.15 215 -
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工傷認(rèn)定后是不是等于退休了
現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時,辦理正常退休,享受退休待遇。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一
2022-04-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后是不是就等于退休
現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時,辦理正常退休,享受退休待遇。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一
2022-04-07 15,340 -
工傷認(rèn)定是不是等于退休
現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時,辦理正常退休,享受退休待遇。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定后是不是就等于退休了
現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時,辦理正常退休,享受退休待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性
2022-02-04 15,340
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00:53
快退休判緩刑能退休嗎如果是普通的企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民,快退休被判處緩刑的話,并不會影響退休工作的進(jìn)行。符合養(yǎng)老金待遇的社區(qū)服刑人員,在退休之后仍然可以依法領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。需要注意的是,如果是國家公務(wù)員的話,被判處緩刑可能會影響個人的退休待遇。根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,
2,599 2022.04.15 -
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下,退休后是沒有工傷賠償?shù)摹R驗樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷,而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,由于退休職工已不符合用工主體的資格,故不能申請工傷認(rèn)定,所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工,如果滿足一定的情形,單位也可以單方面與其解除勞動關(guān)系。具體來說,這主要依據(jù)了我國勞動合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17






