拖欠工資應該怎么處理?
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用人單位拖欠勞動報酬，勞動者可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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拖欠工資的處理方法，具體如下：1、討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟?？梢园凑账较抡{解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償；2、員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協商、調解；3、協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴。
拖欠工資的處理方法，具體如下： 1、討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟?？梢园凑账较抡{解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償； 2、員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協商、調解； 3、協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴。
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農民工拖欠工資應該怎么處理？農民工工資被拖欠可以依法申請維權。根據相關法律規(guī)定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
2020.10.08 207 -
員工拖欠工資應該怎樣處理用人單位拖欠員工工資，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者通過訴訟途徑解決。
2020.08.14 211 -
惡意拖欠民工工資應該怎么處理可以電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊；到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
2020.12.15 349
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拖欠工資應該怎么處理
拖欠工資的處理方法，具體如下：1、討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟?？梢园凑账较抡{解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償；2、員工遇到老板拖
2021-12-17 15,340 -
拖欠工資應該怎么處理
拖欠工資的，可以向勞動部門保障監(jiān)察大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁。首先，你應該向你所在城市的勞動局投訴你的公司。，勞動監(jiān)察大隊將立案，留下你的基本信息．然后去你的公司調查，事情是真的，他們會出面調解
2021-11-30 15,340 -
工地拖欠工資應該怎么處理
可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 也可以直接到當地勞動行政部門申請勞動
2022-03-26 15,340 -
惡意拖欠工資應該怎么處理
公司惡意拖欠工資，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付差額；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上100％以下的標準向勞動者支付賠償金
2021-11-24 15,340
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01:15
企業(yè)拖欠工資不給應該怎么處理根據我國勞動法的相關規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,941 2022.04.15 -
01:07
拖欠工資應該怎么辦拖欠工資應該討要。討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協商、調解
7,407 2022.04.17 -
01:00
拖欠農民工工資應該怎么辦拖欠農民工工資的解決辦法：拖欠農民工工資協商不成的可以向調解組織申請調解；調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動者可以到當地人力資源和社會保障
1,209 2022.04.17
