解除合同糾紛是否屬于仲裁
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屬于勞動(dòng)仲裁的范疇。 根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議
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根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。
如果是勞動(dòng)合同方面的糾紛適用于勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同方面的糾紛，協(xié)商調(diào)解不能解決的時(shí)候，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，其他普通的合同糾紛一般不適用于勞動(dòng)仲裁，但可約定適用商事仲裁。
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解除勞動(dòng)合同糾紛能仲裁嗎解除勞動(dòng)合同糾紛可以仲裁，以下勞動(dòng)爭議可以申請(qǐng)仲裁： 1.因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議； 2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭議； 3.因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)
2020.05.28 257 -
裝修合同糾紛可否仲裁解決？要看合同上是否有仲裁的約定。如果雙方?jīng)]有在合同上約定，或者出現(xiàn)糾紛后雙方又難以協(xié)商到仲裁委員會(huì)仲裁的，就不能到仲裁委員會(huì)去仲裁。
2020.02.26 253 -
解除勞動(dòng)合同糾紛可以仲裁嗎解除勞動(dòng)合同糾紛可以仲裁，以下勞動(dòng)爭議可以申請(qǐng)仲裁： 1.因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議； 2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭議； 3.因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)
2020.01.20 118
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勞動(dòng)合同糾紛調(diào)崗是否屬于勞動(dòng)仲裁
調(diào)崗屬于勞動(dòng)合同糾紛，對(duì)于勞動(dòng)合同糾紛，屬于勞動(dòng)仲裁的范圍，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛調(diào)崗是否屬于勞動(dòng)仲裁？
調(diào)崗屬于勞動(dòng)合同糾紛，對(duì)于勞動(dòng)合同糾紛，屬于勞動(dòng)仲裁的范圍，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，
2022-04-25 15,340 -
能否合同仲裁解決合同糾紛
1、經(jīng)濟(jì)合同糾紛。包括采購銷售、建設(shè)工程承包、加工承包、貨物運(yùn)輸、供電、倉庫保管、財(cái)產(chǎn)租賃、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和其他經(jīng)濟(jì)合同糾紛。2、房產(chǎn)合同糾紛。包括房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓．房產(chǎn)抵押．房屋租賃合同糾紛。3、技術(shù)合同糾
2021-10-27 15,340 -
勞動(dòng)合同解除糾紛，能否提起仲裁
勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)合同解除糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 比如：用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)
2022-03-31 15,340
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合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當(dāng)事人不僅可以通過提起訴訟的方
967 2022.06.22 -
00:59
遺產(chǎn)糾紛屬于合同糾紛嗎遺產(chǎn)糾紛并不屬于合同糾紛。我國民法典分別規(guī)定了合同編以及繼承編，二者屬于不同的領(lǐng)域。因此，因?yàn)槔^承而產(chǎn)生的糾紛，并不屬于民事合同糾紛，繼承糾紛應(yīng)當(dāng)受到民法典繼承編的規(guī)制。具體來說，根據(jù)我國民法典第1132條的規(guī)定，對(duì)于因?yàn)槔^承權(quán)而產(chǎn)生的糾紛
1,275 2022.04.17 -
01:09
協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對(duì)離婚、繼承等特殊事項(xiàng)簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15
