沒有勞動合同怎么討薪?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，提交雙方存在勞動關系的證明，如：其他勞動者的證言、考勤記錄等，請求確認雙方的勞動關系以及要求用人單位支付勞動報酬。
在我國沒有簽訂勞動合同的討薪方式如下： 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。司法實踐中，還可以用公司業(yè)務往來的文件，錄音證據(jù)等來證明勞動關系。
-
沒有簽訂勞動合同怎么討薪未簽訂勞動合同的討薪方式具體如下： 1、用人單位不支付工資的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，雙方有勞動關系的，可照下列憑證： （1）工資支付憑證或記錄，繳納各種社會保險費的記錄； （2）用人單
2022.04.14 1,041 -
沒有簽訂勞動合同怎樣討薪勞動者可以通過以下方式討要工資： 1、雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，
2020.11.09 195 -
農(nóng)民工沒有勞動合同該怎樣討薪農(nóng)民工沒簽合同被拖欠工資可以到當?shù)貏趧泳只蛘咧俨脵C構申請勞動仲裁，向用人單位討要雙倍工資。根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位自開工起一個月內(nèi)不與勞動者簽訂合同是違法行為，逾期不簽的應當向勞動者支付雙倍工資。
2020.09.27 335
-
沒有勞動合同怎么討薪
若企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同，還拖欠工資，是違法行為，根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，勞動監(jiān)察大隊要對該企業(yè)進行處罰，企業(yè)應給予勞動者懲罰性賠償。勞務公司雇傭勞動者，應該按照規(guī)定全額支付勞動者工資，不能因為其
2022-08-21 15,340 -
沒有勞動合同怎么討薪，？
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，沒勞動合同怎么討薪？你要用人單位支付勞動報酬，關鍵你需要注意兩點:一是勞動關系的證據(jù)，包括你的工作牌或者工資條或者其他能夠證明勞動關系成立的證據(jù);二是你的工資
2022-05-01 15,340 -
沒有勞動合同怎么討薪?
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，沒勞動合同怎么討薪？你要用人單位支付勞動報酬，關鍵你需要注意兩點:一是勞動關系的證據(jù)，包括你的工作牌或者工資條或者其他能夠證明勞動關系成立的證據(jù);二是你的工資
2022-04-20 15,340 -
沒有勞動合同怎么討薪？
打官司打的是證據(jù)，沒有勞動合同討薪。勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦
2022-04-13 15,340
-
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
01:27
沒合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17
