沒有交社保工傷可以工傷鑒定么
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沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等；4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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沒有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動者申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請的，勞動者本人或者直系親屬以及工會可以申請工傷鑒定。如果沒交社保，勞動者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十一條規(guī)定，社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定?！豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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沒有社保怎么辦工傷鑒定？是否有工傷認(rèn)定書，如果沒有的話，員工需要自行申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書之后，在傷情穩(wěn)定時向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定判定傷殘等級。
2020.06.17 228 -
沒有社保的怎么做工傷鑒定是否有工傷認(rèn)定書，如果沒有的話，員工需要自行申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書之后，在傷情穩(wěn)定時向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定判定傷殘等級。
2020.05.19 242 -
沒有社保怎么辦理工傷鑒定沒有交社保，在社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定后，認(rèn)定為工傷的可以到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.04.12 162
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沒有交社?？梢澡b定工傷嗎
沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、
2022-08-11 15,340 -
沒有交社?？梢怨b定嗎
這個是可以的，傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。 工傷認(rèn)定結(jié)果
2022-08-11 15,340 -
沒有交社?？梢宰龉b定
1.工傷認(rèn)定，是由勞動保障行政部么作出的，而不是勞動仲裁和監(jiān)察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。 2.工傷認(rèn)定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動
2022-06-12 15,340 -
沒交社保可以做工傷鑒定嗎
沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。也就是說，沒交社?？梢宰龉b定嗎還是可以做的。
2022-07-21 15,340
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00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17
