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工傷8級能賠30萬嗎

2022-05-05 09:15

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-05回復(fù)

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級計發(fā)十五個月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:八級計發(fā)四個月。按照本人上一年度12個月平均工資計算。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷評定為八級傷殘,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資; 2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險的,以上費用均有所在單位支付。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷八級是否可以賠30萬,要按不同情況來定。通常來說,有可能會賠償30萬。八級工傷待遇有:1、包含醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費等的醫(yī)療待遇;2、停工留薪期待遇:本人工資乘以停工留薪期月數(shù);3、由工傷保險基金支付的,相當(dāng)于11個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

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    工傷八級的賠償數(shù)額要分不同情況來定,通常來說有賠償這個金額的可能。 八級工傷待遇: 1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。 2、停工留薪期待遇:治療工傷

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    8級傷殘私了30萬是否很低要根據(jù)具體的本人工資來判斷,8級傷殘賠償為11個月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    如果是工傷,7-12萬。工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、住院期間伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等

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    1、工傷的賠償項目有:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費、后續(xù)治療費等; 2、八級的賠償金額約

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    八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險條例》,除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償,主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個月的傷

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    六級工傷有可能會賠償幾十萬,但還是需要根據(jù)具體的情況來界定,按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定,其計算相關(guān)依據(jù)如下: 1、醫(yī)療費; 2、住院伙食補(bǔ)助費; 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費; 4、康復(fù)治療費; 5、輔助器具費; 6、停工留薪期的工資; 7、生活

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