勞動(dòng)合同期滿辭職能獲得補(bǔ)償么
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首先，正確的說(shuō)法是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是辭職補(bǔ)償金。 一、雙方解除勞動(dòng)合同，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要具備法律規(guī)定的條件才可以，主要包括： 1、用人單位依法解除勞動(dòng)合同；（勞動(dòng)合同法、第四十條） 2、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，但是用人單位存在過(guò)錯(cuò)；(勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十八條) 3、勞動(dòng)合同期滿，除用人單位愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同外的情況；（勞動(dòng)合同法第四十四條第一款） 4、用人單位破產(chǎn)或其他原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的（勞動(dòng)合同法第四十一條第一款、第四十四條第四、五款） 二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償年限上不封頂，沒(méi)有最多不超過(guò)24個(gè)月本人工資的說(shuō)法，但是月平均工資超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工社會(huì)平均工資三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)12個(gè)月。
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勞動(dòng)合同期間被辭退，如果是過(guò)失性辭退，則無(wú)法獲得補(bǔ)償，如果無(wú)過(guò)錯(cuò)被辭退，則可以獲得補(bǔ)償。
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；自用工之日起超過(guò)一年，視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資一般不超過(guò)11個(gè)月。
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勞動(dòng)者辭職也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎勞動(dòng)者辭職符合條件的也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，此時(shí)勞動(dòng)者提出辭職可以依法要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.12 173 -
勞動(dòng)合同期未滿，被辭退，可獲哪些補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.12.02 165 -
勞動(dòng)合同正常期滿也可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同正常期滿是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。滿六個(gè)月，但是不足一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。勞動(dòng)者月工資高于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者平均工資三倍的，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者平均工資的三倍給予補(bǔ)償
2022.04.16 826
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勞動(dòng)合同期滿辭職需要獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
若是自然合同期滿是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?。除非有以下幾種情形而用人單位不同意延期的時(shí)候才能要求用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十五條：勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的
2022-10-19 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿解除勞動(dòng)合同賠償?shù)哪晗奘嵌嗑? 主動(dòng)辭職能獲得補(bǔ)償嗎
一年。如果是用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，或者單位的原因造成勞動(dòng)者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；蛘邉趧?dòng)合同法規(guī)定的需要補(bǔ)償?shù)那樾?，員工都可以要求給予補(bǔ)償，否則可以去勞動(dòng)局申訴。根據(jù)《
2022-02-12 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
1、勞動(dòng)合同期滿后如果公司決定不續(xù)簽的，需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果勞動(dòng)者決定不續(xù)簽或者在公司提高或維持勞動(dòng)條件的情況下拒絕續(xù)簽的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六
2022-11-09 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、勞動(dòng)合同期滿后如果公司決定不續(xù)簽的，需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果勞動(dòng)者決定不續(xù)簽或者在公司提高或維持勞動(dòng)條件的情況下拒絕續(xù)簽的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六
2022-06-26 15,340
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00:54
不簽勞動(dòng)合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動(dòng)合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、按年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計(jì)算基數(shù)，即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17 -
01:30
自建房能否獲得補(bǔ)償自建房可以獲得補(bǔ)償，但是前提是自建房不屬于違章建筑。能夠獲得補(bǔ)償?shù)淖越ǚ啃枰弦韵碌臈l件：1、在建房時(shí)房主已經(jīng)辦理了合法的審批手續(xù)。2、房主持有宅基地使用權(quán)的證書。3、房主持有建筑規(guī)劃許可證。符合上述條件的合法自建房，就可以獲得以下的拆遷
904 2022.05.11 -
01:27
違章建筑能否獲得補(bǔ)償我國(guó)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十四條明確規(guī)定，違章建筑是不予補(bǔ)償?shù)?。所謂違章建筑是指該建筑物沒(méi)有取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證而建立的，或者雖然取得了建設(shè)工程規(guī)劃許可證，但是違反了建設(shè)工程許可證核定的有關(guān)內(nèi)容而建設(shè)的建筑。如一棟商業(yè)住宅原
1,770 2022.04.15
