久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 精選問答 > 復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎？

復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎？

2022-11-14 18:16

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-14回復(fù)

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，不屬于在工作中發(fā)生的工傷，但考慮到軍人在服役期間是為了公共利益而受傷，我國的《工傷保險條例》特作出專門規(guī)定，職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷，應(yīng)享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。需要指出的是，《工傷保險條》井不是將所有的傷殘復(fù)發(fā)都認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，職工在軍隊(duì)服役期間負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)分兩種情況處理：一是如果職工在軍隊(duì)服役期間因公負(fù)傷致殘，并已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，能夠享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。二是如果職工在軍隊(duì)服役期間因公負(fù)傷致殘，但并未取得革命傷殘軍人證，或者職工在軍隊(duì)服役期間不是因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，按照規(guī)定，既不屬于應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形也不屬于應(yīng)該視同工傷的情形，因此，不能享受工傷保險待遇。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的，舊傷屬于因戰(zhàn)、因公的，屬于工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的，舊傷屬于因戰(zhàn)、因公的，屬于工傷。

律師普法更多>>
  • 舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎?
    舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎?

    因工作原因舊傷復(fù)發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復(fù)發(fā)，如果并不是在本單位的工傷復(fù)發(fā)，是不能認(rèn)定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。

    2020.05.10 455
  • 傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)手術(shù)費(fèi)用
    傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)手術(shù)費(fèi)用

    依據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第三十四條規(guī)定： 國家對一級至六級殘疾軍人的醫(yī)療費(fèi)用按照規(guī)定予以保障，由所在醫(yī)療保險統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬管理。具體辦法由國務(wù)院民政部門會同國務(wù)院人力資源社會保障部門、財政部門規(guī)定。 七級至十級殘疾軍人舊傷

    2020.11.22 257
  • 舊傷復(fù)發(fā)算是工傷嗎?
    舊傷復(fù)發(fā)算是工傷嗎?

    職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

    2020.10.10 226
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理 01:39
    職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理

    工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話

    25,570 2022.04.15
  • 建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付 01:18
    建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付

    1，確認(rèn)勞動關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動。3，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料

    2,094 2022.04.17
  • 工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
    工傷用人單位不賠償怎么辦

    工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請

    1,761 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？