實習生離職提前一個月怎么申請？
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員工未提前一個月辭職是不需賠錢給公司的，除非用人單位有證據證明勞動者在離職期間給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的，但是前提是用人單位需要舉證證明勞動者有過錯的前提下。
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實習期提前幾天申請離職一般情況下是需要提前3天通知用人單位，就可以離職。不過如果用人單位在試用期內不支付勞動報酬、不給員工繳納社會保險。或者以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以
2022.09.30 2,055 -
實習生辭職也是需要提前一個月嗎實習生辭職不是必須要提前一個月。實習生與用人單位建立的不是勞動關系，其辭職的通知時間要根據其實習協(xié)議來定。而一般正式員工辭職才需要提前一個月。
2020.11.11 541
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實習生離職要提前一個月申請
1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-23 15,340 -
實習生可以提前一個月申請離職嗎
1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-24 15,340 -
實習生離職需要提前一個月申請嗎？
1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)實習生申請離職需要提前一個月嗎？
1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-24 15,340
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員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經辦機構，
15,147 2022.05.11 -
01:29
離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15 -
00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,521 2022.05.11
