最近社保公司給扣了一部分應(yīng)該怎么辦
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可以要求公司補(bǔ)繳社保： 以單位買全社保為準(zhǔn)，醫(yī)療保險(xiǎn)：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個人無，單位1%；生育保險(xiǎn):個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個例子，以工資為5000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：5000*2%=100元，單位5000*8%=400元；如果公司不同意補(bǔ)繳或賠償，您可以申請勞動仲裁。
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每個企業(yè)必須為員工繳納社保，所以企業(yè)必須給你補(bǔ)繳，不補(bǔ)繳就得退還扣的社保錢再給予雙方都能接受的賠償。
根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
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公司社保應(yīng)該怎么辦理用人單位為入職員工辦理社會保險(xiǎn)，應(yīng)該到用人單位所在轄區(qū)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，現(xiàn)在是人力資源與社會保障局。單位咨詢或打印本單位員工個人參保信息的，需要提交的材料主要有參保單位登記表、參保人員登記表，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、簽發(fā)工資表
2022.05.11 359 -
公司不給員工繳社保的應(yīng)該怎么辦如果用人單位未依法給用工繳納社會保險(xiǎn)，將面臨以下后果：勞動者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧雍贤?，可以要求單位支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險(xiǎn)待遇
2020.06.06 135 -
公司給社保怎么扣款是從單位在社保申報(bào)的基本賬戶扣除的,過去我記得是要分兩批扣除,以6月為例;6月初1-5號之間,會扣6月的醫(yī)保應(yīng)繳費(fèi)用;6月底25-31號之間,會扣(除醫(yī)保金外)6月保險(xiǎn)各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用;大致過去是這樣扣除的。
2020.07.18 1,068
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公司沒有給我交社保，公司要求我賠償我一部分我一部分錢，我該怎么辦
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會保險(xiǎn)，即補(bǔ)繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同
2022-03-22 15,340 -
公司出了一部分社保, 我該賠償我一部分錢嗎
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會保險(xiǎn)，即補(bǔ)繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同
2022-03-29 15,340 -
最近公司扣員工的工資，該怎么辦？
按規(guī)定是公司不能全扣員工工資，要是員工工資被全扣了，那么公司也就是違規(guī)的。公司不僅不能把員工工資全扣了，每月扣減的工資的也不得超過員工當(dāng)月工資的20%，并且扣減后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。要是扣
2022-04-12 15,340 -
公司不給交社保，應(yīng)該怎么辦
您可通過法律途徑申請勞動仲裁，違法解除勞動關(guān)系，可以主張賠償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？
2022-03-28 15,340
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00:47
社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法，查詢社會保險(xiǎn)公司繳納的部分： 1、直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，直接向工作人員提供本人的身份證，工作人員確認(rèn)之后，會將社會保險(xiǎn)信息打印出來，然后拿給當(dāng)事人，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有自助服務(wù)的，當(dāng)事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,018 2022.04.12 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
00:53
換了公司,社保怎么轉(zhuǎn)到新公司換了公司的，社?？梢酝ㄟ^轉(zhuǎn)移手續(xù)轉(zhuǎn)到新公司。勞動者從原用人單位離職時，原用人單位應(yīng)當(dāng)在法定時間內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新公司，新公司接收后，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定幫助勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，屬于勞動者繳納的那一部分，應(yīng)
8,917 2022.05.11
