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事業(yè)單位有社保工傷一般如何處理

2023-01-23 16:31

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1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(根據(jù)傷殘等級和本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。 3、用人單位工傷保險基金分別按規(guī)定賠償不同項目。

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單位工傷事故處理的方法:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;取得工傷認(rèn)定決定書后,持醫(yī)療機構(gòu)的繳費憑證,申請工傷賠償;通過審核后,按核定數(shù)額進(jìn)行賠償。

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