工傷認定后應該如何申請賠償
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工傷自己去申請工傷認定后的賠償標準如下： 1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資；等等。
用人單位工傷認定申請過期的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認定；非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認定申請過期的，可以延長申請時間；最后申請時間仍然過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。
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單位應該如何申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.04.13 251 -
工傷認定應如何申請？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進
2020.01.14 178 -
工傷認定該如何申請個人申請工傷認定的程序：用人單位未申請，工傷職工在1年內(nèi)提交工傷認定申請表等資料申請工傷認定；社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.03.14 153
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如何申請工傷認定, 工傷認定申請應該如何進行
申請工傷，須由用人單位在一個月內(nèi)，向社會保險部門申請，如果用人單位不申請，勞動者可以在一年內(nèi)自己申請。附：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單
2022-03-15 15,340 -
工傷認定后單位應如何申請賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責
2022-04-06 15,340 -
工傷認定后如何申請賠償？
1、搜集你在單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，向仲裁部門申請確認勞動關(guān)系； 2、將確認有勞動關(guān)系裁決書或判決書（生效的）提交至工傷科、聯(lián)通診斷證明等材料提交； 3、申請評殘鑒定，只有法醫(yī)鑒定了才能確認你的傷殘等級
2022-03-24 15,340 -
個人如何申請工傷認定, 工傷認定申請應該如何進行
請按以下方式操作：1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局
2022-03-17 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17 -
01:23
該如何申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定的流程： 第一、交通事故的當事人可以向公安部門進行申請 一般情況下，交通事故的當事人因事故導致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請傷殘等級的評定；公安機關(guān)接到申請后，應該根據(jù)當事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17
