訂立專項培訓合同后可以要求支付培訓費用嗎
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辭職后培訓費用需要支付。如果合同到期，屬于正常離職，是不需要繳納培訓費；如果合同沒有到期就離職，勞動者需要支付培訓費。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。根據相關法律規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
如果用人單位安排勞動者進行專項培訓的，就應當提供該培訓費用。專項培訓費用是用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的費用，用人單位出資對職工進行各類技術培訓，如果職工沒有違反服務期約定來提出與單位解除勞動關系的，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
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