只有社?？茏C明是否勞動關系嗎
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社會保險能證明勞動關系。根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關系的憑證。勞動者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄音錄像等。
在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關系的憑證。 勞動者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄音錄像等。
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只有社?？梢宰C明勞動關系嗎僅有社?？梢宰C明雙方存在勞動關系。勞動者還可以用工資支付憑證、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、考勤記錄、其他勞動者的證言等憑證，證明與用人單位存在勞動關系。
2020.10.24 281 -
繳納了社保能否證明勞動關系?繳納了社保能證明勞動關系。依據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位繳納社保后，憑社保部門出具的社保繳費證明可以認定勞動者與用人單位之間存在勞動關系，雙方能證明社保繳納是掛名交納的除外。
2020.03.02 230 -
繳納了社保能否證明勞動關系用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，繳納各項社會保險費的記錄能證明勞動關系。以下憑證也可以：工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；考勤記錄；勞動者填寫的招用記錄；其他勞動者的證言等。
2020.08.06 162
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只有社保能證明勞動關系嗎
在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關系的憑證。勞動者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄
2022-05-28 15,340 -
只有社?？梢宰C明勞動關系嗎
社會保險能證明勞動關系。根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納
2022-04-21 15,340 -
只有社保是否可以證明勞動關系？
在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關系的憑證。勞動者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄
2022-06-30 15,340 -
只憑工資卡是否能證明勞動關系
關于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工資卡作為勞動仲裁證據(jù)怎么舉證？工資卡作為勞動仲裁證據(jù)怎么舉證:工資支付憑證由由人單位舉證，勞動者無法提供，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提
2022-04-04 15,340
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00:56
社?？總€人只有一張嗎社?？總€人只有一張。也就是說一名職工只能擁有一個社保賬戶，如果遇到了有兩個社保賬戶的情況，就得按照按國家《社保關系轉(zhuǎn)移和接續(xù)管理辦法》，申請異地社保帳戶合并，來轉(zhuǎn)移社保關系成為一個社保賬號。至于另一個社保帳戶即使停交以后也是有效的，可以在
15,577 2022.04.17 -
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勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
