員工曠工沒有有積極賠償可以申請勞動仲裁嗎
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員工沒有曠工單位卻按照曠工處理扣工資，涉嫌違法，你可以向勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權(quán)。因單位違法你可以直接辭職走人，工資需要及時結(jié)算，如果單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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員工沒有勞動合同可以申請仲裁，但是需要先申請確認勞動關(guān)系的仲裁，在確認勞動關(guān)系之后，需要申請其他仲裁的，可以繼續(xù)進行申請。所以沒有勞動合同也是可以申請仲裁的，但是需要先確認勞動關(guān)系。
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沒有簽合同員工可以申請勞動仲裁嗎即使員工沒有勞動合同，也可以依法申請勞動仲裁。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.11 170 -
員工沒有簽勞動合同可以申請仲裁嗎員工因為沒有勞動合同發(fā)生爭議的，屬于勞動爭議，可以申請勞動仲裁。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承
2020.07.10 174
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公司裁員沒有賠償, 員工可以申請勞動仲裁嗎
工廠裁員沒有經(jīng)濟補償申請仲裁，申請人必須提交書面仲裁申請，根據(jù)申請人數(shù)提交復(fù)印件。仲裁申請書應(yīng)注明以下事項：（1）勞動者姓名、性別、年齡、職業(yè)、職場和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要負責(zé)人姓名
2021-10-23 15,340 -
員工沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎？
通常情況下，依據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位同勞動者簽訂勞動合同，或者未簽訂勞動合同，但是存在事實的勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)由用人單位為勞動者依法繳納社會保險并按時發(fā)放工資，如果用人單位沒有依法繳納社會保險或者沒
2022-04-13 15,340 -
員工沒有勞動合同可以申請仲裁嗎
通常情況下，依據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位同勞動者簽訂勞動合同，或者未簽訂勞動合同，但是存在事實的勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)由用人單位為勞動者依法繳納社會保險并按時發(fā)放工資，如果用人單位沒有依法繳納社會保險或者沒
2022-04-15 15,340 -
沒有勞動合同員工可以申請勞動仲裁嗎
員工沒有勞動合同，如果出現(xiàn)爭議糾紛是可以申請仲裁的。
2022-07-19 15,340
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
