提高工資福利和現金福利所得稅方法
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工資、薪金所得項目適用九級超額累進稅率，根據月實際收入水平課稅，對其進行稅收籌劃的方法主要有： (1)工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個人消費水平的主要手段，但因為工資、薪金個人所得稅的稅率是累進的，當累進到一定程度，新增薪金帶給納稅人的可支配現金將會逐步減少，所以，把納稅人現金性工資轉為提供福利，照樣可以增加其消費滿足，卻可少繳個人所得稅。比如，由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設施等。 (2)納稅項目轉換與選擇的籌劃。由于相同數額的工資、薪金所得與勞務報酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進行納稅籌劃是節(jié)稅的一個重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務報酬所得分開，而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會節(jié)約稅收。在特定情況下，需要將收入在工資、薪金與勞務報酬之間轉換以節(jié)約納稅。 (3)利用“削山頭”法進行籌劃。對于適用于累進稅率的納稅項目，應納稅的計稅依據在各期分布越平均，越有利于節(jié)省納稅支出。利用“削山頭”的方法，將納稅人的工資、薪金所得在各期進行分攤，可以起到降低邊際稅率、節(jié)約納稅的目的。
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企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出；直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
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員工工資福利待遇是工資福利嗎勞動者的工資福利是計在經濟補償的月工資標準中的。用人單位支付的經濟補償，是以勞動者勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資計算的，而工資包括工資和福利兩個部分，所以工資福利是計算勞動補償的。
2020.01.20 304 -
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福利費要交個人所得稅嗎?按規(guī)定從企業(yè)福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免征個人所得稅。
2020.11.03 895
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現金薪金福利設計，提高一個人所得稅和提供福利的方法有哪些
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個人所得稅福利費
免繳個人所得稅的福利費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或工會經費中向其支付的臨時性生活補助費。下列收入不屬于免稅的福利費范圍：
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福利費是否屬于免征個人所得稅的福利費
不屬于。 免征個人所得稅的福利費是指根據國家有關規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。免征個人所得稅的救濟金是指各級人民政府民政部門支付給個人的生
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北京市戶口有什么福利好處北京市戶口有以下福利好處：對于想在北京買房、工作、定居的人來說，北京戶口很重要，因為選擇在北京定居，而且買得起房子，長期生活在北京，戶口是必須的。持有北京戶口，對于將來買房、子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、購車等等都有很大的便利。教育持有北京戶口的孩
10,603 2022.06.22 -
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工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位適用5
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股權轉讓個人所得稅計算方法股權轉讓過程之中涉及到個人所得稅，稅率是20%。按照財產轉讓所得，也就是取得的股權轉讓收入來繳納。按照法律是由轉讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個人所得稅的，比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉讓的，或者
9,582 2022.04.15
