辭職后未找到工作原單位會負(fù)責(zé)嗎
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辭職后一直未找到工作的，原單位一般不會直接處理員工個人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個地區(qū)的，單位會隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個上級部門，統(tǒng)一保管。員工沒有找到新單位的，單位一般不會處理。 2.員工和原單位不屬于同一個地區(qū)的，單位一般會保留在原單位，把檔案發(fā)回員工戶口所在地人才市場的，是需要員工本人到所在地人才市場出具接收證明才可以辦理。 3.目前，國家對于員工檔案管理有明確規(guī)定，不得收取相關(guān)費(fèi)用，所以，為了檔案保險(xiǎn)起見，建議員工本人及時辦理好個人的轉(zhuǎn)移手續(xù)，在沒有找到新單位的情況下，可以把個人檔案轉(zhuǎn)移到本人戶籍所在地的人才市場去。
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不需要,但因勞動者的原因給公司造成損失了,用人單位可以在勞動者離職后的一年內(nèi)申請勞動仲裁追責(zé)。
判緩刑后找工作單位會查到。判緩刑是對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人。是先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰。
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員工離職后需要對原單位負(fù)責(zé)嗎員工離職后也就不再需要對原單位負(fù)責(zé)了。員工離職也就意味著其與用人單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止，用人單位之后所發(fā)生的狀況也就與員工無關(guān)了。但是如果是勞動者的原因給用人單位造成損失的話，勞動者還是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。
2021.04.20 686 -
離職后查出職業(yè)病原單位員工負(fù)責(zé)嗎離職后查出的職業(yè)病與上一個勞動合同期工作有關(guān)時，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷
2020.03.30 171 -
辭退職工單位負(fù)舉證責(zé)任嗎辭退職工單位負(fù)舉證責(zé)任，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
2020.05.08 116
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辭職后一直未找到工作, 原單位會處理嗎
辭職后一直未找到工作的，原單位一般不會直接處理員工個人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個地區(qū)的，單位會隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個上級部門，統(tǒng)一保管。員工沒有找到新單位的
2022-03-15 15,340 -
新單位入職時原單位未辭職會有什么后果
新單位入職還未辭職的后果是無法與新單位建立勞動合同，辦理社保。
2022-06-02 15,340 -
從原單位辭職后還是在原地工作
這些方法可以看看1、從原單位辭職后還是在當(dāng)?shù)毓ぷ鳑]有離開原市，那么你原來的公積金會轉(zhuǎn)到你新工作的公積金帳號中。2、從原單位辭職后離開了原市，你可以根據(jù)異地新工作的證明和離職手續(xù)去注銷原公積金帳號，并提
2022-02-11 15,340 -
未辦理過離職手續(xù)辭職會影響原單位的工作？
勞動者在原單位處于試用期，而且沒有購買社保的，那么可以不需要開具解除勞動合同證明。但原單位購買社保了，那么必須辦理解除勞動合同證明，不然，會導(dǎo)致新單位無法建立合同和購買社保。
2022-10-19 15,340
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從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
00:53
辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移到另外一個單位員工離職后，社?？梢园凑障铝胁襟E轉(zhuǎn)移到另一個單位： 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請開具參保的繳費(fèi)憑證； 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關(guān)系至新單位； 3、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù)； 4、按照期限足額
12,103 2022.05.11 -
00:53
醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機(jī)動車的，犯罪嫌疑人都會被判處六個月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機(jī)動車的；3、從事校車
2,694 2022.04.17
