合同到期不想上班了怎么辦？老板開始辭職了
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用人單位無過錯，勞動者相關法律的規(guī)定，試用期內只需要提前三天通知用人單位，轉正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補償。用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位；用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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想辭職老板不同意怎么辦？勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批準，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動
2021.03.18 96 -
想辭職老板不同意怎么辦想辭職老板不同意不合法。勞動者有辭職的權利，只是需要履行相應的程序。 用人單位通過扣押勞動者居民身份證等證件的，不讓其辭職的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。 勞動者辭職的相關規(guī)定為： 1、勞動者履行通知義
2020.11.09 268
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合同到期了要扣工資老板不辭職怎么辦？
如果入職一個月沒簽合同辭職是有工資，勞動者付出勞動了，用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，因為沒有勞動合同，勞動者要注意
2022-07-07 15,340 -
合同到期了辭職但是老板不讓走怎么辦
可以提前告知單位，合同到期不續(xù)簽。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動
2022-04-12 15,340 -
上班了可我不想干了老板不給我開支怎么辦
收集好證據(jù)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
2022-10-29 15,340 -
勞動合同到期了不想辭職怎么辦
勞動合同未到期，勞動者依然可以根據(jù)法律規(guī)定向用人單位提出離職?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動
2022-07-04 15,340
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租房合同沒到期不想租了怎么辦首先要提早一個月的時間告知對方，說清原因并約定時間商量解開合同；然后就是根據(jù)合同上的相關規(guī)定交付違約金，通常押金就是違約的費用了，如果馬上就要到期了，那可以商議一下是否只上交部分費用；之后清算并繳納水電以及其它費用就可以了。 租房子的時候應
6,272 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應當通知用人單位。不在試用期的，勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,180 2022.05.11
