與公司簽訂勞動合同的注意事項
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1.合同可以在當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站下載最新版的，對于公司來說，合同中甲方的基本信息的填寫一定不能出錯，尤其是勞動保障證號和組織機構代碼證。 2.員工的基本信息，姓名，性別，身份證號碼，這三個最基本的是必填的，戶籍所在地就是身份證上的地址，實際居住地是現(xiàn)在所住的地址。 3.勞動合同期限有三種，固定，無固定，以及按照完成工作任務來簽訂，這個是根據(jù)企業(yè)規(guī)定的實習期來寫的，具體可以參照勞動法。 4.工作內(nèi)容和工作地點的填寫一定要具體，尤其是員工所擔任的職務。從事的工種，是工人還是管理部門。 5.工作時間和休息時間一定要符合國家勞動法規(guī)定，企業(yè)不要想鉆法律的空子，正常國家規(guī)定一天工作8小時，每周休息兩天，其他時間工作的統(tǒng)一要算加班。 6.勞動報酬最基本的不能低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準，不管你是計時還是計件工資，都不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。 7.試用期的規(guī)定是和前面勞動期限掛鉤的，具體參照國家規(guī)定的勞動法。需要注意的是，試用期的工資也不得低于南京市最低工資標準，也就是勞動合同規(guī)定的工資的百分之八十不得低于最低工資標準。 8.最后，合同一式兩份，員工一份，單位留存一份，病加蓋單位公章，以及雙方簽名有效。
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和公司簽勞動合同要注意的是： 1.審查勞動者的主體資格; 2.履行告知義務; 3.簽署勞動合同時應先讓勞動者簽署，用人單位統(tǒng)一蓋章; 4.辦理入職手續(xù); 5.辦理用工手續(xù)。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面合同，也是維護勞動者和用人單位合法權益的法律保障。在與用人單位簽訂勞動合同時應該注意如下方面： （1）勞動合同的內(nèi)容要注意全面。 （2）最好簽訂書面合同，并且己要保留一份合同。 （3）即使在試用期內(nèi)也要簽訂書面合同。 用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，要注意合同中需有這些內(nèi)容： 1、勞動合同的終止期限； 2、勞動者的工作內(nèi)容； 3、勞動保護和勞動條件； 4、用人單位應支付的報酬； 5、勞動者應遵循的紀律； 6、勞動合同的終止條件； 7、法律責任。
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簽訂勞動合同的注意事項簽訂勞動合同的注意事項：1、在簽訂合同時，要了解企業(yè)法定代表人的基本信息；2、勞動者應當在合同中明確自己的具體工作，并寫明工作內(nèi)容和地點；3、明確勞動報酬，避免口頭約定；4、應該特別注意試用期；5、勞動報酬的支付方式和時間應明確，無論是現(xiàn)金
2022.04.12 1,345 -
簽訂勞動合同的注意事項勞動者與用人單位簽訂勞動合同，首先應該注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時告知的內(nèi)容一致，不一致的，可以拒簽簽訂；其次注意合同中是否有勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點等相關必備內(nèi)容。最后勞動合同文本應由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.15 170 -
勞動合同簽訂的注意事項用人單位與勞動者訂立勞動合同，應切實遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同必須由建立勞動關系的勞動者本人簽訂，否則所簽訂的勞動合同是無效的；要仔細查看勞動合同的條款是否有用人單位和勞動者雙方的基本信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作
2020.07.30 255
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與公司勞動合同簽訂有哪些注意事項
要明確工資類型 首先要明確工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了勞動者依法應當承擔的個人所得稅，勞動者實際拿到的工資是稅前工資減去個人所得稅和“四險一金”所剩下的金額。如果企業(yè)承諾支付的是稅后工
2022-07-27 15,340 -
與公司勞動合同簽訂有哪些注意事項？
據(jù)我所知： 國家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月； 簽訂3年合同，試用期不得超過3個月； 有的企業(yè)簽訂1年的合同，但是試用期也是3個月，明顯是不合法的
2022-07-02 15,340 -
與公司簽訂勞動合同注意事項有哪些
如果是企業(yè)應聘成功，需簽勞動合同的內(nèi)容，按勞動合同法。第十七條應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動
2022-09-01 15,340 -
與分公司簽訂勞動合同的注意事項有哪些
與子公司或分公司簽訂勞動合同，必須與有企業(yè)法人資質(zhì)（即有營業(yè)執(zhí)照和公章）的單位簽訂，否則視為無效勞動合同
2022-06-30 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權性文件，需要作相關跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
