公司與員工簽訂勞動合同的注意事項
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1.合同可以在當?shù)厣绫＞志W站下載最新版的，對于公司來說，合同中甲方的基本信息的填寫一定不能出錯，尤其是勞動保障證號和組織機構代碼證。 2.員工的基本信息，姓名，性別，身份證號碼，這三個最基本的是必填的，戶籍所在地就是身份證上的地址，實際居住地是現(xiàn)在所住的地址。 3.勞動合同期限有三種，固定，無固定，以及按照完成工作任務來簽訂，這個是根據(jù)企業(yè)規(guī)定的實習期來寫的，具體可以參照勞動法。 4.工作內容和工作地點的填寫一定要具體，尤其是員工所擔任的職務。從事的工種，是工人還是管理部門。 5.工作時間和休息時間一定要符合國家勞動法規(guī)定，企業(yè)不要想鉆法律的空子，正常國家規(guī)定一天工作8小時，每周休息兩天，其他時間工作的統(tǒng)一要算加班。 6.勞動報酬最基本的不能低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，不管你是計時還是計件工資，都不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。 7.試用期的規(guī)定是和前面勞動期限掛鉤的，具體參照國家規(guī)定的勞動法。需要注意的是，試用期的工資也不得低于南京市最低工資標準，也就是勞動合同規(guī)定的工資的百分之八十不得低于最低工資標準。 8.最后，合同一式兩份，員工一份，單位留存一份，病加蓋單位公章，以及雙方簽名有效。
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用人單位簽訂勞動合同的注意事項如下： 1、勞動合同的內容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權；等等。
勞動者在與用人單位訂立勞動合同時，應當注意的問題有： 1.簽訂勞動合同是法定義務，人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。 2.用人單位為員工繳納社保這是必須的義務，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 3.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。并且，應當注意試用期的期限是否符合法定期限。
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和員工簽訂勞動合同注意事項1.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 比如，一名員工新入職一家用人單位，其與用人單位約定了一個試用期。員工從這家單位離職，后又再次進入這家單位工作，則這家用人單位不得與該員工約定另一個試用期。 2.勞動合同分為固定期限勞動合同、
2020.05.22 397 -
與公司簽訂勞動合同有哪些注意事項和公司簽勞動合同要注意的是： 1.審查勞動者的主體資格; 2.履行告知義務; 3.簽署勞動合同時應先讓勞動者簽署，用人單位統(tǒng)一蓋章; 4.辦理入職手續(xù); 5.辦理用工手續(xù)。
2020.12.09 157 -
公司與員工簽訂合同注意事項有哪些、公司與員工簽訂勞動合同時需要注意的事項有：公司需在用工后一個月內與勞動者訂立書面勞動合同，否則需要支付2倍的工資；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%。
2020.01.05 139
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公司與員工簽訂勞動合同有哪些注意事項
1、關于合同的形式 勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動者享受權利和履行義務的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生
2021-03-17 15,340 -
公司給員工簽訂勞動合同的注意事項
1.合同可以在當?shù)厣绫＞志W站下載最新版的，對于公司來說，合同中甲方的基本信息的填寫一定不能出錯，尤其是勞動保障證號和組織機構代碼證。 2.員工的基本信息，姓名，性別，身份證號碼，這三個最基本的是必填的
2022-04-13 15,340 -
公司與員工簽訂勞動合同了，有什么注意事項？
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動
2022-08-03 15,340 -
公司與員工簽訂合同有哪些注意事項
你應該依據(jù)勞動合同和相關法律來維護自己的合法權益。正規(guī)的勞動合同應該符合《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； (二)勞動者的姓
2022-03-27 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權性文件，需要作相關跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25 -
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簽訂建筑工程施工合同注意事項在簽訂建筑工程施工合同的時候，一定要注意以下4個方面的問題：一，明確合同的價格條款，約定清楚具體的支付的進度，支付的方式，明確合同總價款而且還要明確是含稅價還是不含稅價；二，明確發(fā)包人具體的工作內容與承包人具體的工作內容，一定要詳細明確雙方
1,487 2022.04.17
