工傷認(rèn)定流程是怎樣的工傷認(rèn)定申請流程
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后,再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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個體申請工傷認(rèn)定的程序是:職工在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書,調(diào)查核實提供的相關(guān)材料;勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論,開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
申請工傷認(rèn)定要經(jīng)過下列程序:申請人提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;社會保險行政部門決定是否受理;自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。申請工傷認(rèn)定的時效:個人申請工傷認(rèn)定的時效是一年,用人單位是三十日。
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申請工傷認(rèn)定流程申請工傷認(rèn)定程序: 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇,獲得工傷賠償。
2020.05.04 196 -
申請工傷認(rèn)定流程工傷認(rèn)定申請的流程為:1、用人單位向當(dāng)?shù)氐墓姓块T提出工傷認(rèn)定申請(自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi));2、工傷行政部門受理申請后,依法審查并作出工傷認(rèn)定(應(yīng)當(dāng)在受理后60日內(nèi)作出決定);3、作出認(rèn)定結(jié)果后,應(yīng)當(dāng)通知申請人。如果作出工傷認(rèn)定
2022.04.16 4,128 -
工傷認(rèn)定申請流程職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進
2020.03.23 271
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工傷認(rèn)定流程工傷認(rèn)定申請流程
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的
2022-04-15 15,340 -
申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定流程是怎樣的
個人申請工傷認(rèn)定程序 (1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 (2)《職工工傷認(rèn)定申請書》 (3)員工本人身份證和工作證(或工卡) (4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述
2022-08-18 15,340 -
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工傷認(rèn)定申報流程分為申報、受理、認(rèn)定、鑒定、工傷保險待遇五個步驟,具體如下: (一)申報 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。 (二)受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定怎樣申請流程
: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會
2022-05-18 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
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