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2017北京市事業(yè)單位產(chǎn)假是怎樣的

2022-05-14 14:23

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符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,享受下列獎勵與優(yōu)待:(一)屬機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的,女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予男方護(hù)理假十五日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資照發(fā),享受全勤待遇。產(chǎn)假期滿后,經(jīng)本人申請,所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止,其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)給,不影響晉級、調(diào)整工資和計算工齡;(二)各級人民政府規(guī)定的其他獎勵與優(yōu)待。

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