北京市事業(yè)單位產(chǎn)假是怎樣的
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符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,享受下列獎勵(lì)與優(yōu)待:(一)屬機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的,女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予男方護(hù)理假十五日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資照發(fā),享受全勤待遇。產(chǎn)假期滿后,經(jīng)本人申請,所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止,其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)給,不影響晉級、調(diào)整工資和計(jì)算工齡;(二)各級人民政府規(guī)定的其他獎勵(lì)與優(yōu)待。
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北京市的產(chǎn)假按照國務(wù)院的產(chǎn)假規(guī)定和本市額外增加的產(chǎn)假組成。北京市的產(chǎn)假會有國家規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假,一般女職工能享受九十八天的產(chǎn)假。如果難產(chǎn)的,可以增加十五天產(chǎn)假。同時(shí)北京市還額外獎勵(lì)生育假三十天,同時(shí)男方也可以享受十五天的陪產(chǎn)假。
北京市的產(chǎn)假按照國務(wù)院的產(chǎn)假規(guī)定和本市額外增加的產(chǎn)假組成。北京市的產(chǎn)假會有國家規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假,一般女職工能享受九十八天的產(chǎn)假。如果難產(chǎn)的,可以增加十五天產(chǎn)假。同時(shí)北京市還額外獎勵(lì)生育假三十天,同時(shí)男方也可以享受十五天的陪產(chǎn)假。
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