工傷如何找老板賠償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T提起仲裁程序
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請有兩種方式：第一種是工傷職工所在單位在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二種是因單位不提出工傷認(rèn)定申請，損害工傷職工權(quán)益，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定為工傷事故后，等傷情穩(wěn)定，到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)鑒定自己勞動能力，根據(jù)鑒定出的傷殘等級，再要求用人單位支付相應(yīng)的停工期的薪資、醫(yī)療費、護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等，若用人單位不支付的，當(dāng)事人可以通過勞動仲裁維權(quán)，要求用人單位支付相應(yīng)費用。
-
工傷老板不賠償找誰可以到勞動監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為，勞動行政部門對此應(yīng)當(dāng)依法處理。如果用人單位出現(xiàn)違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的行為的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門接到投訴后應(yīng)當(dāng)依法處理
2020.10.24 170 -
老板如何逃避工傷賠償老板不可以逃避工傷賠償。在職工發(fā)生工傷事故后，職工所在單位應(yīng)該在事故發(fā)生的一個月之內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定的申請。如果職工所在單位拒不承擔(dān)工傷責(zé)任的，則可以通過下列的途徑解決：向當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V，要求勞動局依照法律法規(guī)介入處理；在搜集掌握有力
2022.04.16 1,303 -
-
工傷賠償怎么找老板？
如果是工傷的話，你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單
2022-03-26 15,340 -
怎么找工傷賠償老板
選擇工傷賠償項目： 一、醫(yī)療費二、住院期間伙食補助費三、生活護理費四、輔助器具費五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）六、交通食宿費（到統(tǒng)籌地區(qū)以外所花費用）七、一次性傷殘補助金八、傷殘津貼（一
2022-05-07 15,340 -
私人老板工傷如何賠償？
請問有沒有簽勞動合同呢？有沒有做工傷認(rèn)定呢？老板的態(tài)度如何呢？可以等傷勢穩(wěn)定后做個傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償數(shù)額。可以要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、后續(xù)治療費、醫(yī)
2022-04-06 15,340 -
工傷后如何和老板賠償
1、工傷后首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系還是臨時性的雇傭關(guān)系。 2、如果是勞動關(guān)系，申請工傷認(rèn)定，進行勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。如果老板沒有購買工傷保險，則工傷待遇由老板支付。 3、如果只
2022-04-11 15,340
-
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17 -
00:53
工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
844 2022.04.25
