員工辭職應(yīng)該包括哪些程序
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員工辭職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行下列程序： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)： (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊(cè),工作服,辦公用品,確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn). (3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠 (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動(dòng)合同的決定"。 (5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù); (6)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù) (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。
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工傷傷殘鑒定應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，提交傷殘鑒定的申請(qǐng)表、職工個(gè)人的身份證件、與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定決定書以及職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等材料。
員工辭職的形式包括以下三種： 1、單位有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件等情形的，可以依法單方解除勞動(dòng)關(guān)系； 2、提前30日遞交書面辭職信； 3、向用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
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行政決策程序應(yīng)該包括哪些步驟1、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，界定問(wèn)題，找出差距。 2、確定決策目標(biāo)。 一般來(lái)講，政府決策目標(biāo)的產(chǎn)生有如下幾種： 立法機(jī)關(guān)確立的決策目標(biāo)。 中國(guó)共產(chǎn)黨所制定的方針、路線和政策。 上級(jí)政府或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的具體決策目標(biāo)。 上級(jí)政府或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的粗略目
2020.01.27 1,291 -
行政決策程序應(yīng)該包括哪些步驟?行政決策程序是指行政決策過(guò)程中的各個(gè)相互獨(dú)立又相互聯(lián)系的諸環(huán)節(jié)的先后次序與步驟。
2020.03.06 698 -
工程合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容工程合同應(yīng)該包括以下內(nèi)容： 1、項(xiàng)目性質(zhì)和總成本； 2、項(xiàng)目施工的風(fēng)險(xiǎn)程度，包括施工方法和施工高度； 3、施工期，包括施工期和季節(jié)、試運(yùn)行期、保證期和責(zé)任范圍； 4、施工現(xiàn)場(chǎng)及周邊地區(qū)的自然地理?xiàng)l件，是否有特殊危險(xiǎn)和巨大災(zāi)害的可能性； 5、
2022.04.14 697
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員工離職程序包括哪些
員工離職程序： （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書面
2022-04-15 15,340 -
員工辭職流程包括哪些
員工辭職流程： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (
2022-05-06 15,340 -
員工在辭職程序上應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。不需要任何理由，提前30天書面通知用人單位可以解除合同，
2022-04-03 15,340 -
辭職書內(nèi)容應(yīng)該包括哪些
1、寫清楚需要知會(huì)的主管部門或上司 辭職信的收受方通常是公司里的人力資源部門或者你的部門主管。因此，你的辭職信開(kāi)頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。 2、清楚寫出辭職理由 雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，可
2022-07-19 15,340
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公職人員辭職的法定程序公職人員辭職的法定程序如下： 1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》； 2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核； 3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)； 4、任免機(jī)
2,505 2022.05.13 -
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禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
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想起訴離婚 應(yīng)該走哪些程序起訴離婚，需要經(jīng)過(guò)以下的程序： 首先，對(duì)于符合條件的離婚訴訟請(qǐng)求，人民法院會(huì)予以立案。 其次，人民法院會(huì)組織夫妻雙方進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解成功的話，雙方就不需要解除婚姻關(guān)系。調(diào)解不成功的話，人民法院就會(huì)繼續(xù)審理的過(guò)程。 最后，人民法院會(huì)綜合判斷
831 2022.04.17
