工作年限沒到就拖欠幾年工資怎么辦？
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勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。但是，如果老板不發(fā)工資屬于我國相關(guān)法律規(guī)定的特殊情形時，我們要充分諒解。
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拖欠了幾年的工資怎么辦勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合
2020.09.25 289 -
農(nóng)民工工資拖欠幾年了怎么辦托欠農(nóng)民工工資最簡單的話，勞動者可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞
2020.09.20 254 -
拖欠幾年的農(nóng)民工工資怎么辦克扣工資、拖欠工資是違法行為。付出勞動，就應(yīng)當(dāng)獲得工資，即使沒有簽訂勞動合同也有工資。若不支付，您可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付其被拖欠的工資。也可以直接申請勞動仲裁要求支付。
2020.04.10 140
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就是工作拖欠一年了，怎么辦
可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報，也可以申請勞動仲裁維權(quán)。
2022-10-02 15,340 -
工資拖欠七年還沒得到怎么辦？
如果還是不給的話可以通過法院訴訟途徑解決。
2022-10-22 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工作幾年了怎么辦
建議先協(xié)商，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，還可以起訴對方
2022-10-25 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資怎么辦去年就說把了今年到現(xiàn)在也沒要到
農(nóng)民工被，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦第一、要冷靜理智?！吨腥A人民共和
2022-09-27 15,340
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00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動者還未離職的，即未終止勞動關(guān)系的，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效的限制，此時拖欠工資五六年勞動者仍然可以申請仲裁追討工資；2、勞動者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動
2,522 2022.04.17 -
00:51
拖欠工資兩年了怎么辦員工被拖欠工資兩年，如果實在無法協(xié)商解決的，可以提起訴訟或者仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相
4,013 2022.04.17 -
01:33
拖欠工資最高判幾年拖欠工資最高判7年。由于泄憤報復(fù)或者其他個人目的，毀壞機器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而
1,152 2022.04.17
