工資拖欠七年還沒得到怎么辦？
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一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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農(nóng)民工工資拖欠已經(jīng)七八年了怎么辦克扣工資、拖欠工資是違法行為。付出勞動，就應當獲得工資，即使沒有簽訂勞動合同也有工資。若不支付，您可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付其被拖欠的工資。也可以直接申請勞動仲裁要求支付。
2020.03.29 397 -
農(nóng)民工工資拖欠沒接到怎么辦勞動者因拖欠工資與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可通過多種程序解決： 1、雙方自行協(xié)商解決。當事人在自愿的基礎(chǔ)上進行協(xié)商，達成協(xié)議。 2、調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不
2020.02.14 122 -
拖欠公司七個月工資怎么辦先與公司進行協(xié)商；協(xié)商失敗可以向法院申請支付令；也可以與用人單位解除勞動合同，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2020.07.28 414
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得到了拖欠工資該怎么辦
一、與單位協(xié)商被拖欠工資，我們建議首先與單位進行協(xié)商。不過，這類爭議的協(xié)商最忌諱不顧一切的大吵大鬧，這往往適得其反。所以我們建議在與單位協(xié)商前要先了解相關(guān)的法律法規(guī)，做好充分的理論準備，這樣協(xié)商的成功
2022-04-23 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資還不到怎么辦，工資沒拿
農(nóng)民工拖欠工資可以通過以下方法解決： 向勞動行政部門投訴解決問題。勞動行政部門責令上司限期支付工資，逾期支付的，還應當支付農(nóng)民工賠償金。 二、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或者向法院起訴。勞動者不能解決
2021-11-21 15,340 -
拖欠2年工資到現(xiàn)在還拿不到怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動
2022-10-19 15,340 -
工廠拖欠半年工資該怎么辦，得到哪投訴
工資支付周期最長不得超過一個月，拖欠工資可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付拖欠工資和滯納金。
2022-10-17 15,340
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遇到拖欠工資怎么辦拖欠工資的處理： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應當在終止或者解除勞動關(guān)系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。要確認和單位之間的勞動關(guān)系的
1,219 2022.04.17 -
01:25
拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，讓勞動
1,585 2022.05.11 -
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拖欠工人工資不還怎么辦用人單位未按照勞動合同以及國家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報酬的，拖欠或者未足額支付的情況下，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請支付令。如果存在勞動糾紛，則需要先申請勞動仲裁，不服仲裁裁決的到法院起訴。因為勞動糾紛是仲裁
3,950 2022.10.07
