勞動者派遣到司機收取押金違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位收取押金違法，應當退還。根據(jù)《勞動合同法》第九條、第八十四條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得向勞動者收取押金。收取押金的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期退還本人，并按每人500——2000元標準處以罰款?！秳趧雍贤ā返诰艞l用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位收取勞動者押金不合法。勞動者可以向行政部門舉報，用人單位應當退還并被處以罰款。根據(jù)相關法律規(guī)定，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
單位是不能向勞動者收取押金的。如果單位非法收受押金的，勞動者可以去勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令其限期退還勞動者本人，并處以罰款；給勞動者造成損害的，則應當承擔賠償責任。
-
勞務派遣公司應與被派遣勞動者簽訂勞務派遣公司與派遣員工要簽訂勞動合同。勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。勞務派遣公司屬于用人單位，企業(yè)公司只是用工單位，因此勞務派遣公司與派遣員工都要簽訂勞動合同
2020.12.17 1,986 -
用人單位收取勞動者押金合法嗎用人單位收取勞動者押金不合法，用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2020.04.08 252 -
單位能向勞動者收取押金嗎根據(jù)法律規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。對該企業(yè)而言，向員工收取押金的做法是違法的，沒有收取的不能再收取，已經(jīng)收取的應當無條件立即退還。
2020.04.10 150
-
勞動者派遣到司機收取押金合法嗎
用人單位收取押金違法，應當退還。根據(jù)《勞動合同法》第九條、第八十四條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得向勞動者收取押金。收取押金的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期退還本人，并按每人500——
2022-04-01 15,340 -
勞動者被派遣到司機收取押金是否合法
用人單位收取押金違法，應當退還。根據(jù)《勞動合同法》第九條、第八十四條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得向勞動者收取押金。收取押金的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期退還本人，并按每人500——
2022-03-11 15,340 -
勞動者派遣到司機單位上班公司要收取押金嗎
用人單位收取押金違法，應當退還。根據(jù)《勞動合同法》第九條、第八十四條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得向勞動者收取押金。收取押金的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期退還本人，并按每人500——
2022-04-04 15,340 -
勞務派遣公司收取押金違法嗎
派遣公司收取押金違法，可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令退還，并處500元以上2000元以下罰款?！秳趧雍贤ā返诰艞l用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；?/p>
2022-03-11 15,340
-
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
01:10
勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。 勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
