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當(dāng)兵十五年被軍隊(duì)辭退有沒(méi)有補(bǔ)償?shù)模?/h1>
2023-06-20 11:03

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1、員工的工齡是按照員工入職開(kāi)始計(jì)算。和軍齡無(wú)關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無(wú)故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二,員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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目前部隊(duì)軍人是沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的,服役軍人購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)包括軍人傷亡保險(xiǎn)、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)、退役醫(yī)療保險(xiǎn)三種。

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員工在公司工作十年以上,如果是被公司過(guò)失性辭退的,沒(méi)有補(bǔ)償;被非過(guò)失性辭退的,才有補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工每在公司工作一年,可以獲得一個(gè)月的工資;如果是被違法辭退的,可按雙倍的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)獲得賠償。

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